福利厚生サービスを提供するイーウェル社へ当社ベトナム拠点にてITオフショア開発ソリューションの提供を開始

平成28年8月29日
各 位


会 社 名 株 式 会 社 エ ボ ラ ブ ル ア ジ ア
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 吉 村 英 毅
（コード番号：6191 東証マザーズ）
問合せ先 取 締 役 Ｃ Ｆ Ｏ 柴 田 裕 亮
（TEL．03-3455-0836）


福利厚生サービスを提供するイーウェル社へ
当社ベトナム拠点にてITオフショア開発ソリューションの提供を開始


One Asiaのビジョンをかかげ、アジアを舞台に、オンライン旅行事業、訪日旅行事業とITオフショア開
発事業を手掛ける株式会社エボラブルアジア(本社：東京都港区、代表取締役社長：吉村 英毅、証券コー
ド：6191、以下当社)は、企業・健康保険組合の福利厚生代行や健康支援サービス提供、及びそれに伴うコ
ンサルティングを行う株式会社イーウェル(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：藤田 玲、以下イー
ウェル社)に対してベトナムのITオフショア開発ソリューションの提供を開始いたしました。


福利厚生サービス大手のイーウェル社は1,200※1を超える企業·団体へ福利厚生のサポートを行ってき
ており、300万人※1を超える会員を有する福利厚生メニューサービス「WELBOX」、カフェテリアプラン、健
康支援サービス、会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」
、保養所運営代行サービス「リフレッツ」
などの福利厚生に関するコンサルティングおよびサービス提供を行っております。


当社はベトナムのホーチミン、ハノイ、ダナンに拠点を持ち、約500名のエンジニアが在籍している、東
南アジアにおける日系最大※2のITオフショア開発会社です。クライアントの専属チームを組成するラボ
型ITオフショア開発に特化し、エンジニア人材不足を解決するソリューションの提供を行っています。こ
のラボ型ITオフショア開発は、専属のチームを組成することから、クライアント毎のニーズに併せた開発
を自由に行うことが可能です。一方、当社にとっては、エンジニアの稼働率が約100％であり、継続してク
ライアントにご利用頂くことで、ストックで収益が積み上がるビジネスモデルとなっております。


当社のラボ型ITオフショア開発ソリューションの提供を開始することで、イーウェル社は福利厚生メニ
ューサービス「WELBOX」の開発を加速させ、いっそうの付加価値向上につながるものと考えています。
今後も当社は、より良いサービスを提供するとともに、さらなるITオフショア開発事業の業容拡大、発展
に邁進してまいります。

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【株式会社エボラブルアジア】
本社 ：東京都港区芝3-5-5 芝公園ビル6階
社名 ：株式会社エボラブルアジア
代表者：代表取締役社長 吉村 英毅
資本金：1,018,516千円（払込資本1,842,032千円）
ＵＲＬ：http://www.evolableasia.com/


【当社サービスサイト】
綜合旅行販売サイト TRIP STAR ：http://japanflight.tripstar.co.jp/
国内航空券予約サイト 空旅.com ：http://www.soratabi.com/
ビジネストラベルマネジメント事業：http://www.evolableasia.com/service/btm.html
ITオフショア開発事業 ：http://offshore.evolableasia.com/
【当社IRサイト】 ：http://www.evolableasia.com/ir/


【株式会社イーウェル】
本社 ：東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
代表者 ：代表取締役社長 藤田 玲
資本金 ：499,992,500円
従業員数：965名（2016年4月現在）
URL ：https://www.ewel.co.jp/


※1 2016年4月時点自社調べ
※2 2014年9月時点自社調べ




以上

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