「コロナグループサステナビリティ方針」の制定に関するお知らせ

2022 年５月 10 日
各 位
会 社 名 株式会社コロナ
代表者名 代表取締役社長 大桃 満
（コード:5909、東証スタンダード市場）
問合せ先 総合企画部広報特任部長兼広報室長
山口 雅人
（℡．0256－32－2111）

「コロナグループサステナビリティ方針」の制定に関するお知らせ

当社グループは、「コロナグループサステナビリティ方針」を制定いたしましたので、その概要を下
記のとおり、お知らせいたします。

記

１．内容
私たちコロナグループは、経営理念に基づき、お客様、取引先、株主・投資家、従業員、地域社会
など全てのステークホルダーとの継続的で密度の高いコミュニケーションによって深い信頼関係を
築き、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値向上に取り組みます。

１.社会的課題への取り組みと企業価値向上の取り組み
社会のニーズや課題を見据えた商品・サービスを通じて新たな価値を創造することにより、本業を通じた社会的課
題の解決と企業価値向上に取り組みます。
２.事業活動を通じた環境問題への取り組み
環境に配慮した製品・サービスを提供するとともに、当社グループの事業活動において、CO2 排出量の削減、廃棄
物の削減など地球環境保全に取り組みます。
３.人権の尊重
当社グループの事業活動に関わる人々の人権を尊重し行動するとともに、労働安全衛生などに十分配慮した安全・
安心の職場環境整備に取り組みます。
４.従業員の能力を最大限に発揮できる風土づくりと人財育成
当社グループで働く全ての人々の多様な個性や働き方を尊重し、個々の能力と熱意を最大限に発揮できる風土づ
くりと固有技術の伝承を含めた人財育成に取り組みます。
５.公正な企業活動・社会からの信頼
法令や社会規範を遵守することはもとより、公正な競争、高品質な製品の供給、製品や企業情報の適切な開示など
誠実かつ公正な企業活動を遂行することにより、社会から高い信頼を得る経営に取り組みます。


２．制定の理由
コロナグループは、1937(昭和 12)年の創業以来、“我が国生活文化の向上に寄与したい”という一
貫した理念のもと、常にお客様に向き合い、独自の技術や事業を通して社会への貢献に努めてまいり
ました。今後も「選ばれる企業」であるためには、サステナビリティ(持続可能性)に対する考え方を
明確にした上で、製品・事業活動を通じて様々なステークホルダーに貢献していくことが重要である
と考えます。当社の事業活動が、環境・社会に対して与えている影響を改めて認識し、今後の取り組
みに対する基本的な考え方を明確にするため、従来の「コロナ CSR 方針」を改定し、 「コロナグループ
サステナビリティ方針」として制定することにいたしました。

３．今後の取り組み
当社グループは、持続可能な社会の実現への貢献や企業価値向上に向けたマテリアリティ(重要課
題)を特定しており、第９次中期経営計画において具体的な取り組みを進めてまいります。進捗は、取
締役会等で定期的にモニタリングし、開示してまいります。

以 上