女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得

2018 年 1 月 26 日


女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得

ソフトバンク・テクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：阿多 親市、以下 SBT）は、
厚生労働大臣より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法） に基づく
」 「えるぼし」
に認定され、最高位（3 段階目）を取得したことをお知らせします。




女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」



えるぼしは、
「女性活躍推進法」に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、実施状況等が優良な企
業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。評価項目は、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理
職比率、⑤多様なキャリアコースの 5 つがあり、取得できる認定段階が 3 段階に分かれています。
SBT はすべての評価項目において基準を満たしており、最高評価である 3 段階目の認定を取得しました。


SBT は今後も、
「社員一人一人が豊かな人生を過ごすことができる」をテーマに、女性をはじめとする全ての社
員が心身の健康を保ち、仕事にやりがいを持つことで、社員一人一人が活き活きと活躍し、技術の力で新しい付
加価値の創出することを目的に働き方改革を推進してまいります。



参考）女性活躍推進法施行に伴う事業主行動計画について




報道関係者様向け ソフトバンク・テクノロジー株式会社 コーポレートコミュニケーショングループ（吉田、與儀）
お問い合わせ窓口 TEL：03-6892-3063 / Email：sbt-pr@tech.softbank.co.jp

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