給与水準の引き上げに関するお知らせ

NEWS RELEASE

2023 年３月６日
株式会社早稲田アカデミー


給与水準の引き上げに関するお知らせ


株式会社早稲田アカデミー（東京都豊島区、代表取締役社長：山本豊）は、下記のとおり給与水準の
引き上げを決定いたしましたので、お知らせいたします。


記
１.給与水準引き上げの背景と目的
昨今、世界的なエネルギー価格の上昇や為替の影響等により、日本国内でも物価高騰が続いてお
ります。このような厳しい経済環境下においても、従業員の生活を守り、働き甲斐のある職場環境
を提供することを目的に、例年実施している定期昇給に加えて、給与水準の引き上げ（ベースアッ
プ）を行うことといたしました。併せて、新卒初任給の引き上げも実施を予定しております。
当社は、
「本気でやる子を育てる」という教育理念のもと、学力伸長と志望校合格という進学塾
としての本来価値を提供するとともに、物事に本気で取り組む姿勢、自らの力で課題を解決する力、
チャレンジ精神、物事をやり抜く力、というその後の豊かな人生を送る礎となる姿勢と能力を身に
付けるという当社独自の本質価値の提供により、教育企業としての成長・発展を推進しております。
これらの価値を継続的に提供するため、現在、人材の採用・育成強化、人事報酬制度の充実、職
場環境の整備に注力しておりますが、この度の給与水準引き上げにより、従業員の勤労意欲やエン
ゲージメントを更に高めるとともに、採用力強化を図ってまいります。


２.給与水準引き上げの概要
対象者 ： 全従業員（正社員、契約社員、委託社員、パートタイマー）
実施内容： 基本給引き上げ
昇給率 ： ①社員（正社員、契約社員、委託社員）
昇給率（全社平均） 約 5.5％（ベースアップ約 3.8％、定期昇給約 1.7％）
②パートタイマー
昇給率（全社平均） 約 3.2％
実施時期： 2023 年４月分給与より


３.新卒初任給の引き上げ
上記ベースアップに伴い初任給を引き上げます。
現行 2023 年４月 引き上げ額（率）
スタッフ(講師)職初任給 242,000 円 249,800 円 7,800 円(3.2％)
事務職初任給 215,000 円 221,600 円 6,600 円(3.1％)


以 上