ＩＤグループ「働き方改革」開始に関するお知らせ

平成 29 年 １月 31 日
各 位
会 社 名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
代表者名 代表取締役社長 舩越 真樹
（コード：４７０９ 東証第１部）
問合せ先 常務執行役員 社長室長 山内 佳代
（ＴＥＬ.０３－３２６２－５１７７）



ＩＤグループ「働き方改革」開始に関するお知らせ

このたび当社グループは、中期経営計画「I-vision 50」の一環として、「働き方改革」に向けた取り
組みを開始いたしましたのでお知らせいたします。


「I-vision 50」では、「より高い品質のサービスをより早くお客さまに」という経営ビジョンを掲げ
ております。この実現に向けて、優秀な人財（注）（社員）を確保し、能力を最大限に引き出すべく、
従来よりワークライフバランスを考え、労働環境（労働時間、賃金など）を整えなければならないと考
えています。
ＩＤグループは「働き方改革」に本格的に取り組んでいきます。当社グループではすでに「健康経営」
の取り組みを始めており、今回の改革により、いっそうの社員のワークライフバランスを考え、健康増
進、および生産性の向上を目指してまいります。


当社グループは、今までの業務の体制や進め方などについて根本から見直し、全社をあげて「働き方
改革」に真摯に取り組んでいくことを改めて宣言し、事業部門担当の常務執行役員である土谷 明を働
き方改革担当役員に任命し、その推進を図っていくことといたします。




（注）：当社は、社員が会社の重要な財産の 1 つであるとの考えから、「人材」を「人財」と表記しています。
以 上