仕事の中での日本語コミュニケーション力を測定・評価　明光式日本語測定試験『JapanyTest』提供開始

報道関係各位
Press Release 2022.06.22


＜外国籍社員が在籍している・採用を検討している企業・団体向け＞

仕事の中での日本語コミュニケーション力を測定・評価
明光式日本語測定試験『JapanyTest』提供開始
日本語の『読む』『聞く』『書く』『話す』『やり取り』の５つの能力を測定。
苦手分野の克服に繋げる。




外国人雇用の総合支援サービス「MEIKO GLOBAL」を提供する株式会社明光ネットワークジャパ
ン（東京都新宿区、代表取締役社長：山下 一仁、以下、明光ネットワークジャパン）は、外国籍社
員が在籍、もしくは、採用を検討している企業・団体向けに、仕事の中での日本語コミュニケーショ
ン力を測定・評価する「明光式日本語測定試験 JapanyTest」（以下、「JapanyTest」）を開発し、
2022年6月より提供を開始致しました。


開発・提供の背景：

筆記試験の成績が良くても、現場では話せないケースが多発
実際に仕事で使える日本語力がどれくらいなのか知りたいが、測定方法が無かった

当試験は、従来の試験結果と実際の就労場面における日本語能力にギャップがあるといった企業様
からの声を受け、「日本語の言語知識」のみならず、その言語知識をいかに運用できるかといった
「課題達成力」や、「相手への配慮ができるか」「相手にどのような印象を与えるか」といった日本
語によるコミュニケーション能力を総合的に測定することを目的に開発された試験です。




＜本プレスリリースに関する報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社明光ネットワークジャパン MEIKO GLOBAL ACADEMY 担当：矢口
E-MAIL：yaguchi.n@meikonetwork.jp TEL：03-5332-7591（受付時間 平日10：00～18：00）
試験の特長：

実際の就労場面を想定したロールプレイ形式や記述形式の問題などが出題
「日本語能力（言語知識）」と「コミュニケーション能力」の２つの基準で評価
試験は「読む」「聞く」「書く」「話す」「やりとり」の５つのセクションで構成されています。
それぞれの問題は「就労場面において日本語で何ができるか」という観点で課題が設定され、上司に
休みの許可を求める、電話の内容を聞き取って伝言メモを書くといった、ロールプレイ形式や記述形
式の問題などが出題されます。

試験官と受験者は1対1で試験を行い、「日本語能力（言語知識）」と「コミュニケーション能力」
の２つの基準で評価を行います。それぞれのレベル指標の他、総評にて個別のフィードバックを行
い、その後の企業様での研修・人材育成にお役立ていただくことを想定しております。

JapanyTest評価表

日本語の「読む」「聞く」「書く」「話す」「やりとり」の５つの能力を試験を通じて数値化
日本語能力だけでなく、コミュニケーションを円滑にはかる上で大切な要素も数値化




日本語の「読む」「聞く」「書く」「話す」「やりとり」の５つの能力を試験を通じて数値化し評
価表としてお出しします。日本語能力のみならず、「意思の疎通」「相手への配慮」「人物の印象」
など人とコミュニケーションを円滑にはかる上で大切な要素についても試験を通じて評価致します。

評価表は、採用面接時の選考の手段の一つとしてご利用いただいたり、評価表の内容をもとに本人
へのフィードバック、教育内容を決定する上での判断材料にしていただくなど、外国籍の社員様を採
用・育成していく上であらゆるシーンでご活用いただけます。



導入実績
インドネシアLPKツバメ日本語研修センター様


＜本プレスリリースに関する報道関係者からのお問い合わせ先＞
株式会社明光ネットワークジャパン MEIKO GLOBAL ACADEMY 担当：矢口
E-MAIL：yaguchi.n@meikonetwork.jp TEL：03-5332-7591（受付時間 平日10：00～18：00）
 インドネシアの送り出し機関であるツバメ日本語研修センター様において、今後日本で就労予定の
実習生16名に対して当試験を実施させていただきました。

受験者は日本での就業に向けてインドネシア国内において日本語教育を受けており、来日後は介護
や建設業、農業などへの就業を希望しています。業種によって就業後に必要となる日本語能力に差は
あるものの、当試験では基礎的なコミュニケーション能力を測ることを目的にしており、「日本企業
で働く上での基礎的な日本語でコミュニケーションができるか」といった視点で測定を行いました。

監修者・東京都立大学 名誉教授・客員教授 西郡仁朗先生コメント
本試験を開発するにあたり、監修にご協力いただいた東京都立大学名誉教授西郡仁朗氏より下記のコ
メントを頂いております。

「Japany Testはこれまでの日本語教育学の成果を踏まえた上で、テストの全てをオンライン対面交
流型で行っている点、複眼的で気配り豊かな評価方法をとっている点に注目しています。多分野の知
見を踏まえ、学習者、ビジネス界の方、日本語教育者が相互に学び合える要素を含んでいます。
JapanyTestとしての出発だが、背景となる理論や試みには実際の教育にも直結応用できるものとい
えます。今後の人流復活とネットワーク拡大に大きく対応できるものと考えています」


明光での日本語教育
日本語試験と併せて、オンライン日本語学習ツール『Japany』、オンライン日本語レッスンを組み
合わせて企業様に在籍している外国籍社員様へ総合的な日本語教育サポートを行っています。外国籍
社員様の日本語教育に課題をお持ちの企業様は是非一度ご相談ください。
Japany（ジャパニー）｜オンライン日本語学習サービス (meikoglobal.jp)


▶ 明光ネットワークジャパンについて
会社名：株式会社 明光ネットワークジャパン（東証プライム）
代表者：代表取締役社⻑ ⼭下 ⼀仁
所在地：東京都新宿区⻄新宿7丁⽬20番1号
事業内容：企業としてのPurpose（パーパス：存在意義）を“「やればできる」の記憶をつく る”、
Visionを”「Bright Light for the Future」⼈の可能性をひらく企業グループとなり、輝く未 来を実現
する”と掲げ、個別指導塾「明光義塾」をはじめ、 多様な教育サービスを提供しています。近年では
キャリア形成支援の一環として、就職・転職支援サービス「明光キャリアエージェント」、人材派遣
サービス「明光キャリアスタッフィング」、外国⼈雇⽤総合支援サービス「MEIKO GLOBAL」を展
開し、21世紀の人づくりを目指しています。


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株式会社明光ネットワークジャパン MEIKO GLOBAL ACADEMY 担当：矢口
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TEL：03-5332-7591（受付時間 平日10：00～18：00）
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