就業者ニーズに応えた新しいHRTech×FinTechサービス「e-pay sugumo（イーペイスグモ）」リリース（2024年春）のお知らせ

2023 年 9 月 15 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ペ イ ロ ー ル
代表者名 代表取締役社長 湯 浅 哲 哉
（コード番号：4489 東証グロース）
問合せ先 取締役 影 山 貴 裕


就業者ニーズに応えた新しいHRTech×FinTechサービス
「e-pay sugumo（イーペイスグモ）」リリース（2024年春）のお知らせ

当社は、勤務実績に応じた給与相当額を“スグ”に“モ”らえ、電子マネーで使える給与計算
関連サービス「e-pay sugumo(イーペイスグモ)」を 2024 年春よりリリースしますので、お知らせ
いたします。


記


１．「e-pay sugumo(イーペイスグモ)」の内容
（１）背景
給与の受け取りは月に 1 度の銀行振込が主流となっており、働いてから実際に給与を受け取
るまでに一定期間が必要です。
また、個人が利用する決済手段は、現金からクレジットカードや電子マネー等のキャッシュレ
スに変化しており、給与の受け取りタイミングや方法と実生活での決済手段が一致していない
状況です。
さらに、勤務実績に応じた給与相当額を給与支給日より前に受け取ることができる給与前払
いサービスは複数ありますが、その多くは企業や就業者が手数料を負担しています。


（２）サービス内容
給与計算のアウトソーシングサービスを 255 社・107 万人（2023 年 3 月末時点）に提供してい
る当社と、決済業界のリーディングカンパニーである GMO ペイメントゲートウェイ株式会社は
就業者ニーズに応えた新しい HRTech と FinTech を掛け合わせたサービスに関する基本合意書を
締結し、2024 年春より本サービスをリリースいたします。
本サービスは、企業・就業者ともに手数料がかからず、就業者は働いた分までの給与相当額を
最短で翌日から使える Visa カードを利用して、Visa 加盟店の EC サイトや店舗で決済すること
が可能です。
導入企業は、就業者のニーズに沿った受け取り方法と給与支給日を待たずに給与相当額を利
用できる環境を提供することにより、人材の確保・定着率増加が期待できます。さらに、顧客就
業者が手数料負担なく利用できることから、多くの企業の導入が見込めます。
これらに加え、当社が各種控除金額を考慮した働いた分までの給与相当額を算出し、本サービ
 スを利用した金額の給与控除までを一気通貫で対応するため、導入企業の負担軽減も見込まれ
ます。


２． 今後の予定
2024 年春頃より段階的にサービスリリースを予定しております。


３．基本合意書締結企業
契 約 企 業： GMO ペイメントゲートウェイ株式会社(コード番号：3769 東証プライム)
所 在 地： 東京都渋谷区道玄坂１丁目２番３号 渋谷フクラス
代 表 者： 代表取締役社長 相浦 一成
事 業 内 容： 総合的な決済関連サービス及び金融関連サービス
資 本 金： 133 億円 23 百万円


４．今期の業績への影響
本件に伴う今期業績への影響は軽微です。


以 上