「ココロがうごく、チームがうごく」ビジネスサイド向けチームワークプラットフォーム「MOVON（ムーブ オン）」無料モニター 先行募集開始のお知らせ

2021 年 4 ⽉ 5 ⽇

AI CROSS 株式会社

各位



「ココロがうごく、チームがうごく」ビジネスサイド向け
チームワークプラットフォーム「MOVON（ムーブ オン）
」
無料モニター 先⾏募集開始のお知らせ
〜業務内容 × モチベーション可視化で実現するチーム⽣産性の向上〜


AI CROSS 株式会社（本社︓東京都港区、代表取締役社⻑︓原⽥典⼦、以下 AI CROSS）は、新規開発中のク
ラウドサービスであるチームワークプラットフォーム MOVON（以下「ムーブ オン」（α版）について、法⼈
）
限定の無料モニター先⾏募集を開始することをお知らせいたします。


▶チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」無料モニター申し込みフォーム

https://www.mv-on.com




■チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」とは
リモートワークなど⽇本でも多様な働き⽅が拡⼤する⼀⽅、職場で⼀緒に働くメンバー・同僚の「仕事」が⾒
えにくくなっています。


チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」は、
「業務内容」「メンバーごとの業務への理解度やモチベー
・
ション」「毎⽇のメンバーの感情」を可視化し、マネージャーがメンバーの置かれた状況を的確に理解し、最
・
適な⽀援を可能にします。


さらにチームメンバー同⼠も取り組み中の相互業務を確認できることで、チームの関係性を深め、結果として
チーム全体の⽣産性を向上させる主にビジネス部⾨向けに開発されているクラウドサービスです。
■「ムーブ オン」開発検討の背景
AI CROSS は「Smart Work, Smart Life -テクノロジーでビジネススタイルをスマートに-」の理念のもと、
ICT で従業員が最⾼のパフォーマンスを出せる環境づくりと企業の⽣産性向上実現を⽀援しております。


今、⽇本ではコロナ禍の影響やデジタル技術の発展により、オフィスへの出社を前提にしないリモートワーク
など、働き⽅の多様化が⼤きく加速しています。働き⽅の多様化は、柔軟な雇⽤や新たなビジネス機会を創出
する⼀⽅、今まで常態であった顔を合わせてのコミュニケーションも⼤きく変え、マネージャーとメンバー・
メンバー同⼠の業務進⾏やコミュニケーションに対する課題も急増しています（※1）
。


この課題を踏まえ、社内外へのコミュニケーションサービスを展開する AI CROSS は、先⾏サービス「絶対
リーチ®︕HR」との親和性やナレッジを活かしつつ、業務とモチベーション管理によるチームのパフォーマ
ンス向上にも積極的に寄与したいと考え、本サービスの検討および開発に⾄りました。




（※1）参考データ

厚⽣労働省調査「テレワーク（在宅勤務）で感じた課題（※2）」

対⾯からリモート環境への移⾏により、多くの従業員が「相⼿の気持ちがわかりにくい」、

「さぼっていると思われないか」「相談しにくい」など、気持ち⾯での課題を上げる声が多い。
、

（※2）出典︓厚⽣労働省「テレワークの労務管理等に関する実態調査（速報版）（2020 年 11 ⽉ 16 ⽇）グラフより抜粋
」




・調査対象︓農林⽔産業、公務（他に分類されないもの）を除く全業種／従業員 10 ⼈以上

・調査対象社数︓20,000 社

・調査期間︓令和 2 年 8 ⽉ 20 ⽇〜令和 2 年 10 ⽉ 8 ⽇

・有効回答率︓18.9%




60.0%
48.4%
50.0%
40.0%
28.5%
30.0% 24.0% 23.6% 22.7%
20.0%
9.1%
10.0%
0.0%
従 評 業 育 従 時
ケ 業 価 務 成 業 間
- 員 が の が 員 当
シ 同 難 進 難 の た
/ ⼠ し 捗 し 健 し り
ン の い 確 い 康 て の
が 間 認 管 い ⽣
取 の が 理 る 産
り コ 難 が 性
づ ミ し 難 が
ら * い し 低
い ニ い 下

テレワーク（在宅勤務）で感じた課題（N = 1,256）
■「ムーブ オン」で実現する 3 つのチーム効率化
（１）チーム全体のタスク管理による⽣産性向上
チーム全体のタスクが可視化されることで、
「誰が」「いつまでに」「何をやらな
、 、

いといけないか」が⼀⽬瞭然。オフィスでのコミュニケーションを前提としない

リモートワークなど、多様な労働環境下でも各メンバーがスムーズかつ⾃律的に

働くことができます。



（２）チームマネージャーによる最適なメンバーフォローの実現
チームマネージャーは、メンバーの主体性に依存するだけではなく、
「業務に偏り

がないか」「各メンバーの業務内容への理解度や意欲に問題はないか」「メンバ
、 、

ーのモチベーションに変化はないか」などを確認できるため、的確に各メンバー

およびチームをリード可能です。



（３）メンバーのパフォーマンス向上
メンバーは、業務の登録時に業務理解度や意欲を併せて⼊⼒することで、マネージャーとの間の業務認識ギャップをなくすことがで

きます。また、適切なフォローを受けることで⾼いパフォーマンスを上げ、マネージャーとの強い信頼関係を築くことができます。

さらに「ムーブ オン」は、ナレッジシェアツールとして活⽤することも可能です。他のメンバーの仕事履歴を参照することで、業務

プロセスの理解を促し、新たなメンバーのチーム配属時の早期戦⼒化にも役⽴ちます。



■法⼈限定無料モニター 先⾏募集について
AI CROSS は 2021 年晩夏を⽬処に、チームワークプラットフォーム「ムーブ オン」
（α版）のサービスを提供
開始予定です。今回、α版提供開始時の「社数限定 無料モニター」を先⾏募集します。


なお、無料モニターへの応募は下記専⽤ホームページからお申し込みいただくことで、α版の提供期間終了まで
本サービスをご利⽤頂けます。



▶無料モニター先⾏募集期間︓2021 年 4 ⽉ 5 ⽇（⽉）〜5 ⽉ 31 ⽇（⽉） （※）

（※）お申し込み状況により、期⽇前に募集を締め切らせていただく場合もございます

▶お申し込み条件︓法⼈のビジネス部⾨（セールス、マーケティングなどに携わる部署など）で働いている⽅

▶利⽤料︓無料（※）ご利⽤には弊社からのヒアリングおよび利⽤規約への同意が必要となります

▶無料利⽤可能期間︓2021 年 9 ⽉〜2021 年 11 ⽉（3 ヶ⽉）

（※）サービスのご提供は開発状況により前後することがございますので、予めご了承ください。

▶お申し込み専⽤ホームページ︓https://www.mv-on.com



※ 本件による当期業績への影響は軽微であります。



■チームワークプラットフォーム「MOVON（ムーブ オン）
」についてのお問い合わせ先
AI CROSS 株式会社 経営企画室
遠藤 明豊（エンドウ アキトヨ）
Email︓a.endo@aicross.co.jp
TEL︓050-1746-7095
【AI CROSS 株式会社 会社概要】https://aicross.co.jp/

2015 年の創業以来、
「Smart Work, Smart Life」の理念のもと、テクノロジーで企業業務と働くヒトの⽣活
をスマートにするため、ビジネスチャットサービス、メッセージングサービス、HR 関連サービスの企画・開
発・提供を実施。2019 年に東証マザーズ上場。

会 社 名︓AI CROSS 株式会社（証券コード︓4476）

代 表 者︓代表取締役社⻑ 原⽥ 典⼦

所 在 地︓東京都港区⻄新橋 3-16-11 愛宕イーストビル 13F

設 ⽴ ︓2015 年 3 ⽉

事業内容︓・Smart AI Engagement 事業

・メッセージングサービス開発・運営

・ビジネスチャットサービス企画・開発・運営

・HR 関連サービス企画・開発・運営


本リリースに関するお問合せ・取材お申し込み窓⼝︓
AI CROSS 株式会社
PR 担当︓⼩野 茜（オノ アカネ）
Mobile︓080-1003-5426/ E-mail︓pr@aicross.co.jp