シンプレクス・ホールディングス、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に認定

NEWS RELEASE
2023 年 3 ⽉ 8 ⽇
各 位

会 社 名 シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 ⻑ ⾦ ⼦ 英 樹
(コ ー ド 番 号 ：4373 東 証 プ ラ イ ム 市 場)



シンプレクス・ホールディングス、
健康経営優良法⼈ 2023（⼤規模法⼈部⾨）に認定


シンプレクス・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社⻑：⾦⼦ 英
樹）は、経済産業省と⽇本健康会議が選定する「健康経営優良法⼈認定制度」において「健康経
営優良法⼈ 2023（⼤規模法⼈部⾨）」に認定されました。




■健康経営優良法⼈制度とは*1
健康経営優良法⼈認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や⽇本健康会議が進める健康増進
の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している⼤企業や中⼩企業等の法⼈を顕彰する制度
です。
健康経営に取り組む優良な法⼈を「⾒える化」することで、従業員や求職者、関係企業や⾦融機
関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法⼈」として社
会的に評価を受けることができる環境を整備することを⽬標としています。


■シンプレクスグループにおける健康経営の推進*2
シンプレクスグループでは、代表取締役社⻑による「健康経営宣⾔」のもと、健康経営の考え⽅
に基づいた様々な取り組みを⾏っています。


健康経営宣⾔
シンプレクスグループは、働く⼈の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として捉え、その実
践を図ることで、働く⼈やその家族の⼼⾝の健康の維持・増進と会社の⽣産性向上を⽬指して
「健康経営宣⾔」をします。
NEWS RELEASE
取り組み
① 安全衛⽣
働く⼈の⼼⾝のコンディションを最⾼の状態にすることが、常に⾼いポテンシャルを発揮する基
礎となると考えています。また、社会保険等の完備だけでなく、所得補償保険や⽣命保険など万
が⼀への備えも⾏っており、安⼼して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
② 育児・介護
働く⼈が出産や育児・介護をしながら⽣き⽣きと仕事を続けられるよう、さまざまな制度を導⼊
しています。⼦どもの看護休暇や育児勤務期間における年齢範囲の拡⼤など、法定の枠を超えた
制度が充実しています。
③ 働きがいを実感できる職場づくり
仕事の充実と安定した⽣活を⼤切にすることは、働く⼈に対する会社の責任だと考えています。
「⾃⼰実現」を応援できる会社として、法令遵守のもと可能な限り柔軟性を持ち、⽬標にチャレ
ンジできる「働きがいのある」職場環境づくりに、継続的に取り組んでいます。
④ 総合相談窓⼝の設置
組織から独⽴した総合相談窓⼝を健康経営委員⻑の下に設置して、相談に対応して実効性の確保
を図るとともに、働く⼈の意⾒を汲み上げていきます。


*1 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
*2 https://www.simplex.holdings/sustainability/conditioning/


■シンプレクス・ホールディングス株式会社について https://www.simplex.holdings/
シンプレクス・ホールディングス株式会社は、シンプレクス株式会社をはじめとする⼦会社等の
経営管理を⾏う持株会社です。2021 年 9 ⽉ 22 ⽇に東証⼀部上場を果たし、2022 年 4 ⽉ 4 ⽇を
もって東証プライム市場へと移⾏しています。グループ中核企業であるシンプレクス株式会社
は、1997 年の創業以来、⽇本を代表する⾦融機関のテクノロジーパートナーとしてビジネスを
展開してきました。現在では、⾦融領域で培った豊富なノウハウを活⽤し、⾦融機関以外の領域
でもソリューションを展開しています。2019 年 3 ⽉には AI 企業の Deep Percept 株式会社、
2021 年 4 ⽉には総合コンサルティングファームの Xspear Consulting 株式会社を創設し、創業
時より付加価値の創造に取り組んできたシンプレクス株式会社とワンチームとなって、公的機関
や⾦融機関、各業界をリードする企業の DX 推進を⽀援しています。




報道機関からのお問い合わせ
シンプレクス・ホールディングス株式会社
コーポレート・イノベーションディビジョン 広報 瀬川
TEL： 03-3539-7370 お問い合わせフォーム：https://www.simplex.holdings/contact/