給与水準の引き上げに関するお知らせ

2023 年 ３ 月 28 日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 シ ー テ ィ ー エ ス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 横 島 泰 蔵
（コード番号：４３４５ 東証プライム）
取締役 執行役員
問合せ先 横 島 連
経 営 企 画 部 長
（TEL．0268－26－5070）



給与水準の引き上げに関するお知らせ


当社は、下記の通り給与水準の引き上げを実施することについて決定しましたのでお知らせいたします。


記


１．背景と目的
当社は処遇を行うにあたり、経営基本方針に掲げる「能力＝成果、評価＝報酬」の考え方に基づき、成果に
応じた公平な実践と、福利厚生を含めた継続的な改善に努めております。そうした中、昨今の物価水準の動向
を踏まえ、実質的にも所得水準を維持・向上すべく、給与水準の引き上げを実施することといたしました。給
与水準の引き上げとともに、成果に応じた公平な処遇を実践することで、社員のモチベーションアップと優秀
な人材の確保を図り、持続的な企業価値向上に努めてまいります。

２．実施の概要
（１）対象者：正社員
（２）実施内容：給与水準の引き上げにあたる期間賞与月数の引き上げに加え、定期昇給及び役割と成果に
応じた処遇により、前年比平均５.７％の引き上げとなる予定です。
（３）実施時期：2023 年６月支給分より

３．福利厚生充実の取組
当社は、今後も社員一人ひとりが、安心して業務に取り組んでいけるよう、福利厚生の充実に努めてまい
ります。
【これまでの主な取組内容】
・社員持株会の拠出金に対する奨励金拠出率の引き上げ
・家族旅行などのへの補助金支給
・営業車両の私用での利用許可（一部自己負担による）
・総合福祉団体定期保険の補償拡充
・有給推奨日の導入


以上