長崎拠点給与水準・初任給引上げのお知らせ-新卒・キャリア採用の促進-

News Release

2023 年 10 月 30 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ニ ー ズ ウ ェ ル
代表者名 代表取締役社長 船津 浩三
(コード番号：3992 東証プライム市場)


長崎拠点給与水準・初任給引上げのお知らせ
～新卒・キャリア採用の促進～

株式会社ニーズウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 船津 浩三）は、従業員の優秀な人材確保
と業績向上を目的に長崎拠点配属者の基本給および初任給の引き上げを決定しましたのでお知らせします。


１． 基本給引き上げについて
当社は、「生産性向上による高収益化、そして残業低減、高給与、高賞与及びワークライフバランスの実現」
を経営指針としております。従業員満足度（ES）を高め、士気向上を図り、さらなる業績向上へ繋げることが
企業価値・株主利益の向上に資することと考えております。
現在、長崎拠点配属者が順調に増員し生産性の向上が進んでおりますが、さらなる優秀で多様な人材の確
保へ繋げること、また、物価水準の上昇に合わせて、長崎拠点配属者の基本給および初任給の引き上げを以
下の通り実施いたします。なお、基本給引き上げはベースアップ分であり、定期昇給分は含んでおりません。
新卒・キャリア採用をより一層強化し、優秀な人材を研修・教育制度でサポートするとともに、従業員のエン
ゲージメントの向上ができるよう社内制度作りを継続して実施し、今後も価値あるサービスの創出へ取り組
んでまいります。


■対象者：長崎拠点配属者、2024 年度新卒社員長崎拠点配属者


■初任給概要（2023 年５月リリースとの比較）




２． 会社概要

社名 株式会社ニーズウェル https://www.needswell.com/
本社所在地： 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 13 階
代表者： 代表取締役社長 船津 浩三 設立： 1986 年 10 月
社員数： ６０３名 （2023 年４月１日） 資本金： ９億８百万円（2023 年 9 月末日）
事業内容： ソフトウェアの開発・運用・保守、ソリューション製品の開発・販売・運用・保守
お問い合わせ： ニュースリリースについて CC 室 新井
TEL：050-5357-8346（直） E-mail： ir-contact@needswell.com
以上