NewsPicks、日本IBMと女性管理職育成/開発プログラムの提供を開始

NewsPicks、日本 IBM と女性管理職育成/開発プログラムの提供を開始
「2030 年女性役員 30%」実現に向け、裾野拡大を目指す




株式会社ニューズピックス（以下、NewsPicks）と日本アイ・ビー・エム株式会社（以下、日本 IBM）
は、経団連が提唱する、「役員に占める女性役員比率を 2030 年までに 30％にする」目標の実現に
向け、女性管理職の裾野を拡大させることを優先目標とし、女性向けリーダーシップ開発プログラ
ムの提供を 2022 年春より開始することを発表いたします。


本プログラムは、女性のキャリアに寄り添いエンパワーメントする「NewsPicks for WE」プロジェ
クトの一環として、共同開発したものです。同プロジェクトでは、日本 IBM の長きにわたる女性活
躍に向けた施策と、その実績から生まれた豊富なノウハウをベースに、NewsPicks が持つコンテン
ツプロデュース力やコミュニティ構築・運営のナレッジを活かしていきます。

対象者は次期女性管理職候補、受講期間は 3 ヶ月間程度を想定。プログラムはオンラインで受講で
きるほか、対面型のネットワーキングコンテンツも含まれます。プログラムの詳細や申し込みは特
設ページにて展開予定です。
NewsPicks for WE について
本プロジェクトが目指すのは「次世代を担う女性リーダーの道を拓き、バトンをつなぐコミュニテ
ィの創出」です。

ロールモデルとなる女性たちと D＆I の推進に向けたコンテンツを発信するほか、働く女性同士で
の意見交換やナレッジ共有できる機会を、継続的に提供していきます。

ビジネスシーンを切り拓いてきた先駆者から次世代へと女性たちのバトンをつなぐ“場”から、日
本のジェンダーギャップ解消を実現していく構想です。

プロジェクト第 1 弾として、来たる 12 月 18 日（土）にキックオフイベントを開催します。

キックオフイベント詳細はこちら https://newspicks.com/news/6380256


プログラムのポイント

1. IBM の女性管理職育成の知見を埋め込んだプログラムを提供
2. NewsPicks 公式コメンテーター「プロピッカー」や IBM 女性リーダーによる座談会開催、参
加者のネットワーキング構築
3. 本人だけではなく、女性活躍に大きな影響を与える本人を取り巻く上司、人事部門、会社全
体に求められることへのアプローチ（例：上司から本人への期待共有、上司同士の悩み共有
や解決策の検討とネットワーキング）

4. ビジネスの最新トレンドや知識、スキルをインプットできる


株式会社ニューズピックス 取締役 新規事業担当 坂本 大典のコメント

NewsPicks はコミュニティの力が、世界を変える原動力になると信じています。

これまでも“地域性”をビジネスの熱に変える「NewsPicks Re:gion」や小中高生に向けた“越境
する学びの機会”を創る「NewsPicks for Eeducation」など、コミュニティを軸とする多様なプロ
ジェクトに取り組んでまいりました。

このたび始動した「NewsPicks for WE」も、単発ではなく長期的に取り組み、日本社会における女
性リーダーの更なる活躍の原動力になっていきたいと考えております。


NewsPicks について

NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事など国内外 100 以上のメディアのニュースを配信する
ソーシャル経済メディア。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュース
を読み解くことができます。
https://newspicks.com/about/

会社概要
株式会社ニューズピックス / NewsPicks, Inc.
設立：2015 年 4 月 1 日
代表者：代表取締役 Co-CEO 稲垣裕介 / 佐久間衡
所在地：〒106-0032 東京都港区六本木 7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
https://corp.newspicks.com/

社名：株式会社ユーザベース / Uzabase,Inc.
設⽴：2008 年 4⽉1⽇
代表者：代表取締役 Co-CEO 稲垣裕介 / 佐久間衡
証券コード：3966（東証マザーズ）
所在地：〒106-0032 東京都港区六本木 7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
https://www.uzabase.com/



お問い合わせ

株式会社ニューズピックス（NewsPicks for WE 担当）
https://corp.newspicks.com/

株式会社ユーザベース（PR 担当）
https://www.uzabase.com/contact/