チェンジ、千葉銀行と協働開発し、「自治体職員向けDX人財育成プログラム」の提供を開始

2022 年 8 月 4 日
株式会社チェンジ
(コード番号：3962 東証プライム)


チェンジ、千葉銀行と協働開発し、
「自治体職員向け DX 人財育成プログラム」の提供を開始




株式会社チェンジ（本社:東京都港区、代表取締役兼執行役員社長:福留 大士、以下 チェンジ）は、
自治体職員を対象とした研修コンテンツである「自治体職員向けＤＸ人財育成プログラム」を株式会社千葉
銀行（頭取:米本 努、以下 千葉銀行）と協働開発し、2022 年 7 月 25 日（月）より提供を開始しま
したのでお知しらせします。（以下、本プログラム）


新型コロナウイルス感染拡大等を背景として急速なデジタル化が求められるなか、チェンジと千葉銀行は、デ
ジタル化を実現できる人材の育成を通して、自治体のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の支援を行い
ます。
本プログラムについては、自治体職員の皆さまのニーズにマッチした研修内容とするため、県内 11 の自治体
に対してトライアルを実施し、ご意見をいただきながら開発を進めてまいりました。全体で 3 つのテーマで構成さ
れており、各テーマの研修を自治体のＤＸ推進の状況に合わせて、それぞれご選択いただくことが可能です。
【プログラム概要】
テーマ ① マインドセット ② 基本知識スキル習得 ③ 応用実践
ＤＸの本格化に備える！ 業務をオンライン化してみよう
研修テーマ ＤＸの基礎
既存業務の変え方 ～ＳａａＳツール体験～
自治体職員への 「ＤＸ推進」を実現するた 担当業務のＢＰＲ（業務
学習概要 「ＤＸ推進」に対する めに押さえておくべき基本知 変革）とオンライン化
動機付け 識の習得 プロセスを体験
学習形式 e-Learning 研修 e-Learning 研修 オンラインセミナー


■株式会社チェンジについて
「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE
する」というビジョンのもと、デジタル人材の育成支援や業務プロセスの革新及びデジタル化を担う NEW-IT ト
ランスフォーメーション事業、NEW-IT トランスフォーメーション事業と相乗効果のある事業への投資を通じ、新
事業の創出やビジネスモデル構築を担う投資事業、DX による地方創生の推進をミッションとするパブリテック事
業の３つの事業を柱として推進・拡大しています。

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 ＜本件の問い合わせ先＞
株式会社チェンジ
広報担当：宗形
E-mail：shin_munakata@change-jp.com

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