地方自治体とのテレワーク・プラットフォーム構築の包括的セキュリティアドバイザーとして業務提携

Press Release 2020 年 5 月 19 日
報道関係者各位 株式会社フーバーブレイン


コロナ禍の先は、働く場所を選ばない「テレワーク」で地方創生へ
人生をより豊かにする新しい「働き方」、仕事＋休暇=ワ―ケーションを推進
地方自治体とのﾃﾚﾜｰｸ･ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ構築の包括的ｾｷｭﾘﾃｨｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰとして業務提携

サイバーセキュリティカンパニーの株式会社フーバーブレイン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：輿水 英行）は、
人生を豊かにするワ―ケーションを推進する株式会社 We’ll-Being JAPAN（ウェルビーイング・ジャパン、本社：東京都文
京区、代表取締役社長：野口 茂一、以下ウェルビーイング社）と、本日 5 月 19 日付けで、テレワーク・プラットフォーム」の
構築の包括的セキュリティアドバイザーとして業務提携します。




ウェルビーイング社は、生活のための「仕事」ではなく、人生を豊かにするための「仕事」と「プライベート」を実現する「ワ
―ケーション」を推進しています。また、地方自治体と連携し、地方創生を実現しながら、ワークライフバランスと持続可能
な生産性向上を図るこれまでにない「テレワーク・プラットフォーム」の構築を目指しております。

当社は、ウェルビーイング社の推進する「ワ―
ケーション」がコロナ禍後に大きく広がる働き方だ
と考えています。しかし、「ワ―ケーション」の土台
となるテレワークの推進のためには「セキュリテ
ィ対策」と「生産性の維持・向上」などの対策・対
応が必要です。当社が提供する働き方改革支
援製品「Eye“247” Work Smart（以下ワークスマ
ート）」は、ＰＣの操作情報を収集し、勤怠・業務
状況など従業員の働き方を見える化し、情報漏
えいを防ぎます。
ヒト・モノ・情報の流動性を高め、地域のニーズをくみ上げ、地域の持つ価値を
当社は、ウェルビーイング社の「テレワーク・プラ
最大化。
ットフォーム」を利用する地方自治体や企業に対し
て、当社のワークスマートを提供することで、質の高い「ワ―ケーション」の実現に協力できると考え、ウェルビーイング社
との業務提携を決断しました。

当社は、「テレワーク・プラットフォーム」構築に対して、包括的なセキュリティアドバイザーとして参画し、ウェルビーイン
グ社及び「テレワーク・プラットフォーム」に対して、物理セキュリティ対策を含めた助言等の支援を行います。

当社は、ウェルビーイング社と地方自治体と協力して、コロナ禍の先にある新しい「働き方」を推進します。

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 ■ワーケーションはオンとオフ、距離も時間も心
配もいらない新しい働き方
ウェルビーイング社が展開する「テレワーク・プラットフォ
ーム」を利用することで、企業は、従業員が仕事と家族と
過ごす時間・趣味の時間を両立できる環境の提供が可能
になります。従業員は、通勤時間のかからないワーキング
スペースから家族と楽しめるアクティビティなど、都心部で
は、実現できない「仕事＝オン」と「休み＝オフ」、そして距
離も時間もかからない人生を豊かにする新しい働き方・休
み方（ワーケーション）を実現できます。

また、当社の働き方改革支援製品「ワークスマート」をウェルビーイング社のテレワーク・プラットフォームを利用
する企業・従業員に提供することにより、セキュリティ対策として、従業員の情報の取扱状況の把握ができ、企業が
懸念する内部不正や情報漏えいのリスクを抑止できます。また、企業と従業員が業務状況を共有することが可能
になり、「仕事＝オン」状況がクリアになります。

当社はウェルビーイング社との業務提携により、コロナ禍後の新しい「働き方」として、人生を豊かにするワ―ケー
ションを推進していきます。



■テレワーク導入は「通勤時間の削減」を実感する一つの機会に
新型コロナウイルスが世界的に広がるなか、国内では、政府による緊急事態宣言の要請により、企業・組織が
在宅勤務などのテレワークを実施しています。当社は、このコロナ禍による緊急のテレワーク推進は、今後の社会
のあり方が変わる大きなきっかけであり、企業・組織でテレワークは常態化していくと考えています。

新型コロナウイルスは、大都市圏での広がりが顕著となり、ビジネス・プライベートで人の往来が多い環境で被害が
拡大する様相となりました。政府による緊急事態宣言では、当初このような大都市圏での外出自粛、出勤者 7 割削減が
要請されました。

多くの企業・組織が、政府要請に対応するため、緊急でテレワークを実施し、手探りで対応する中でも、テレワークによ
るメリットを実感・享受する企業・組織もみられます。中でも「通勤時間の削減」が大きなメリットに挙げられます。総務省統
計局の「平成 30 年住宅・土地統計調査」で集計された都道府県別・市区別の通勤時間（下図参照）では、上位 10 都府県
のうち、10 位中 9 都府県が全国の中位数（中央値）を超える通勤時間であり、市区別では、10 位上位の市区は全国中央
値の約 2 倍の通勤時間でした。


通勤時間における上位 10 位都道府県（左）と市区（右）


「平成 30 年住宅・土地統計調査 調査の
結 果 」 （ 総 務 省 統 計 局 ）
（ https://www.stat.go.jp/data/jyutaku/201
8/tyousake.html）

「住宅の延べ面積(6 区分)，家計を主に支
える者の通勤時間(8 区分)別 2014 年以降
現住居に入居した家計を主に支える者が
雇用者である主世帯数及び通勤時間中
位数－全国，都道府県，市区」を基に株式
会社フーバーブレイン作成

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 新型コロナウイルス対策のために緊急でテレワークを実施したことで、今までテレワークを実施していなかった中小規
模事業者で、「通勤時間の削減」のメリットを実感する一つの機会となったと言えます。

当社は、この流れは、コロナ禍後も続き、在宅など通勤せずにオフィス外での「働き方」が定着していくと考えています。



※今後の見通し

本件が、当社の当期業績に与える影響は軽微であると見込んでおります。



■株式会社 We’ll-Being JAPAN について
ウェルビーイング社は、人生を豊かにするための「ワ―ケーション」を推進していくため、地方自治体・地方企業と提携・
連携し、地方創生を実現しながら、これまでにない「テレワーク・プラットフォーム」の構築を目指しております。

千葉県銚子市、新潟県妙高市、北海道函館市と提携し、各市にコワーキングスペースを設営しているほか、アクティビ
ティ（エンターテイメント系、スポーツ系、体験系、研修系等）の開発や紹介を行っております。

・銚子犬吠駅 Well-Being コワーキングスペース（銚子電鉄「犬吠駅」構内２階）

・妙高高原駅 Well-Being コワーキングスペース（えちごトキめき鉄道「妙高高原駅」構内）

・函館 Well-Being コワーキングスペース（カルチャーセンター臥牛館２階）

順次 全国に展開していく予定です。



【会社概要】

会社名： 株式会社 We’ll-Being JAPAN

代表： 代表取締役 野口茂一

所在地： 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町 4-8-16 KDX 新日本橋駅前ビル 3F

TEL 03-3278-7564（代表）

WEB： https://well-being.inc

設立： 2019 年 11 月 18 日

資本金： 10,000,000 円

事業内容： ●ワーケーション支援事業

●越境ＥＣ事業

●人と事業のマッチング

●教育事業（for 地方創生）




■株式会社フーバーブレインについて
当社は、サイバーセキュリティソリューションとして、情報通信技術（ICT）を悪用した外部からの不正プログラム
（マルウェア）攻撃に対する防御の提供と、企業の内部関係者によるデータベースへの不正アクセス、情報漏えい

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等を防止する対策に加え、業務状況の可視化による業務効率改善および働き方分析の支援を行っています。当社
は、セキュアなプラットフォームで生産性とクオリティオブライフ向上を支援し、これからの第 4 次産業革命に向けた
成長の加速を実現します。



【会社概要】

会社名： 株式会社フーバーブレイン

代表： 代表取締役社長 輿水 英行

本社： 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニガーデンコート 22F

TEL 03-5210-3061（代表）

WEB： https://www.fuva-brain.co.jp/

設立： 2001 年 5 月 8 日

資本金： 283,880,000 円（2020 年 3 月 31 日現在）（東京証券取引所市場マザーズ：証券コード 3927）

事業内容： ●サイバーセキュリティソリューションの提供

●テレワーク環境の構築

●生産性およびクオリティオブライフの向上支援




＜報道関係者からのお問い合わせ先＞

株式会社フーバーブレイン 管理部 担当：齋藤 広報事務局 担当：新保（しんぼ）

TEL：03-5210-3061 TEL：03-5411-0066 FAX：03-3401-7788

メール：pr@fuva-brain.co.jp 携帯：080-9874-4858 メール：pr@netamoto.co.jp

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