「働く人を、PRの力で、前向きに。」PR TIMES年頭所感2023

Press Release
報道関係各位
2023 年 1 月 4 日
株式会社 PR TIMES

「働く人を、PR の力で、前向きに。」PR TIMES 年頭所感 2023
‐ PR TIMES は、大切な人と人のつながりから働きがいを実感できる人を、一人でも多くします。
地域や規模を問わない、PR の民主化を目指し、2023 年の事業成長に真摯に臆さず取り組む
決意を新たにします。 ‐




戦争、物価高、円急落、痛ましい事件事故、終息しないコロナ…、2022 年は不確実で予測不能な出来事が次々
に起こり、混迷がもはや平時と言わんばかりに頻発した年でした。一方で、たくさんの輝かしい活躍もまた、世
間の耳目を集めた年でした。スポーツや芸術など超人たちの栄光に胸を高鳴らせながら、また一方で、企業から
発表される身近なヒーローたちの活躍に、心を揺さぶられ勇気が湧いた方もいるのではないでしょうか。
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」等を運営する株式会社 PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山口拓
己、東証プライム：3922）は 2023 年 1 月 1 日（元旦）、2023 年の年頭所感「働く人を、PR の力で、前向きに。」
を宣言し、決意を新たにします。

PR TIMES 社員一同メッセージ「働く人を、PR の力で、前向きに。」
2022 年、プレスリリースの可能性拡大に貢献した企業と担当
者を讃えるプレスリリースアワードでは、ストーリーを伝えて
人を動かすプレスリリースが選出され、茨城、東京、愛知、和
歌山、大阪、京都、広島のスタートアップから老舗まで、10 社
が受賞企業に選ばれました。
企業発表から 1 年を振り返る PR TIMES キーワードランキン
グは、1 位「SDGs」2 位「DX」という結果に。政府の規制緩和
に伴い「イベント」が上位に復帰すると、逆に昨年まで上位に
あった「コロナ」は「おうち時間」など関連語とともにその順
位を大きく落としました。2023 年注目キーワードには、登録数
が急増した「Web3」と「自販機」が選ばれています。

また、社会的な情報インフラを担う倫理観を持って、当社は
正しい情報が集まる場づくりに継続して取り組んでいます。プ
レスリリース審査では、指摘対象が 1.9%あり、そのうち最も
多かった指摘内容が「新規性の不足」、次いで「最上級表現」
「再告知」と続きました。新規企業登録の見送り理由は「薬機
法・景表法抵触リスク」が４割と最多でした。

2022 年は、年頭所感に発したコンセプト「行動者に PR の力
で働きがいを」に向かって、当社は一歩を踏み出すことができ
たものの、やり切れなかった反省を抱えてこの一年を振返って
います。地域 CM をエリア別に全国展開して、新たな地域コ
ミュニティ＆イベントの「そこで、PR ゼミ！」を一部地域か
らスタートすることで、まず狼煙を上げることはできたもの
の、まだ多くの行動者が PR の力により働きがいを実感するに
は程遠い状態です。

「PR TIMES」の昨年度 1 年間（2021 年 3 月 1 日～2022 年
2 月 28 日）の利用企業は東京都所在企業が 62.8%と、東京都
に一極集中する傾向にあります。この東京一極集中の構造を
変え、地方地域における「PR TIMES」の活用、ひいては地域
事業者による PR 活動を通じた地域発の情報流通を活発にし、
地域に活力が増すことを目指しています。

そのため、昨年と同じテーマの下で、さらに三歩も五歩も前進させる決意を胸に、2023 年のコンセプトは「働
く人を、PR の力で、前向きに。」とし、日本全国の地域、そして進出を計画している米国も視野に、PR の力によ
って働く一人ひとりを前向きにしていくことを、誓います。

漠然とした不安や混迷の中でも、確かな行動こそが前を向く原動力となり、当事者による
一次情報の発信は、大切な人と人のつながりを強めます。そして、主体的に行動した成果を
発表し反響を得ることが大きな働きがいになることを、当社はより多くの人へ伝え、それを
実践する人を広げることで、ポジティブな循環を生み社会を前進させていく使命に応えたい
と考えています。当社事業は、SDGs の開発目標の 8 番目「働きがいも経済成長も」に貢献
できると考えています。

また、事業以外でも 2022 年に様々な種を蒔いてきました。組織面で
は、“共感を育む”新オフィスへ移転し、採用を強化。抜擢と交代、役割
変更を柔軟に行う組織変更を引き続き行っています。米国企業の買収交
渉は決裂に終わったものの、進出計画を進めるための米国子会社を設立
しました。
4 月 1 日を夢を語る日にする April Dream は 302 名の夢を、働く人を
励ます年末年始の伝言板では 198 名のエールを届け、時代や手段が変わ
っても「伝え」て「行動」を促し「人と人を繋ぐ」大切なテーマを追求
しました。 「伝え方を改革できれば、働き方も改革できる。 」をテーマに
企業広告の連載も続けています。
これらの種も 2023 年に芽吹かせ、大きな幹へと育つよう、継続して取り組んでまいります。

2022 年に PR TIMES グループのサービス（PR TIMES、Web クリッピング、Jooto、Tayori、MARPH、isuta、
BRIDGE、U-NOTE、Techable、等）をご活用いただいたすべての皆様、そして、当社とプロジェクトを伴走いた
だいたすべての皆様へ、改めて感謝を申し上げます。
事業成長に真摯に臆さず取り組む決意を新たに、2023 年も挑戦を続けてまいりますので、今後とも何卒宜しく
お願いいたします。

PR TIMES 代表 山口拓己 2023 年 年頭の辞
みなさま、明けましておめでとうございます。
新型コロナウイルスは未だ収束しないものの大幅に関連する規制が世界的に緩和され、2022 年はウイルスとの
共生へ歩み出した年になりました。当社でも海外から 2021 年入社予定であった新卒社員２名を迎え入れること
ができました。当初の予定から１年以上遅れての入社にも関わらず、2022 年度上期新人賞（Rookie Of the Year）
に輝くなど活躍しています。入国制限措置で待たされた期間を無駄にせず、彼らが自己研鑽を続けてきた軌跡を
感じています。私たちを取り巻く環境は次々に難題を突きつけられるように変化し、感情をかき乱されそうにな
ります。それでも翻弄されず、我慢するだけでもなく、無理に抗うでもなく、自ら変化し適応する。そのような
兆しを垣間見る機会が増えてきました。

2022 年の年頭所感で「行動者に PR の力で働きがいを」を宣言し、決意を新たにしました。会社というものは
一人ひとりの社員が活躍するための舞台であって、誰もが主役になれるのが会社です。伝え方を改革できれば、
働き方も改革できる。世の中を動かしているのは、一人ひとりの行動力だと、すべての人が体感できるようにし
たいと思っています。
実際にスタートアップのプレスリリースを見ていて感じるのが、ポジティブなエネルギーの循環です。世の中
に知らせることができる感動の高まり、それまでの試行錯誤や諦めたく
なかった決意が、プレスリリースを通じて広く響きわたることがありま
す。社内が湧きあがり、その盛り上がりが SNS にあふれ出ることがあり
ます。友人やライバルが温かいエールを送りながらも、悔しさを糧にし
て力がみなぎることがあります。次の行動者が立ち上がる勇気を与える
ことがあります。さまざまな声に注目した記者が、開発のきっかけを広
く伝えたいと取材することがあります。
このように、行動者と関わる人たちの思いが見えることで情報が広が
っていくのを、日々感じています。しかし今はまだ、日本全国 300 万超
ある企業のうち極限られたスタートアップでの現象にすぎません。地域
や会社の規模に関係なく、働く一人ひとりが自分の仕事に関する情報を
公式に発表でき、大切な人たちへ届けられる。そのような機会を、誰も
が平等に得られるようになる「PR の民主化」を実現するために、2023
年は大きな前進を目指します。

2022 年 は 組 織 の 拡 充 と 本 社 の 移 転 、「PR TIMES」 の 地 域 CM、
「MARPH」のローンチ、 「Jooto」や「Tayori」への投資、米国企業の買
収交渉、メディアの事業開発など、いくつも取り組みを行いました。そ
の都度発表して、社内外から多くの反響があり、期待の高まりを感じま
した。しかし、現時点では十分な結果を出せていません。挑戦を挑戦で
終わらせてはならないし、その期待感を裏切りたくありません。目の前
の結果がすべてではなく、行動を積み重ねていく過程だとしても、期待
を実現して、さらに目標をアップデートしていく。期待と実現の循環をつくり出すためにも、今年は実現の一年
と位置付けます。もしも挫折するようなことがあっても、不屈の心を育んで強い会社にしていく覚悟です。

「PR TIMES」は 2022 年に国内上場企業の利用率が 50％を超えました。特に 2022 年の東証グロース市場 IPO
のうち 75％が「PR TIMES」のお客様でした。会社設立 2 年以内のスタートアップ向け無料化やスタートアップメ
ディア「BRIDGE」のグループインなどの成果として、スタートアップにはシードから Post-IPO まで幅広い成長
ステージで利用いただき、数字でも普及を実感できています。しかし、こうした状況に満足していては、大企業
やスタートアップのお客様にもより良い利用価値を提供できません。今一度原点に立ち返り、当社組織がミッシ
ョンの実現を目的とするチームとして結束することも、個人一人ひとりが各専門領域のプロフェッショナルとし
て能力を高めることも、どちらも大切にしていきます。同じ志を共にするだけでなく、本気で実現するために行
動し、たとえ失敗しても謙虚に学び続ける姿勢を私が自ら率先垂範いたします。

「PR TIMES」は約 8 年間、プレスリリースに関わる基本機能と UI をアップデートできていません。機能改善を
続けながら開発基盤の構築やリファクタリングを行いつつ、機能ごとにフルリプレイスを進めてきました。
（ご参考：PR TIMES 開発本部 2022 年振り返り https://developers.prtimes.jp/2022/12/28/cto_activities_2022/ ）
長年懸案だったプレスリリースのエディタの基本機能と UI をアップデートする計画です。
「PR TIMES」のお客
様には長らくご不便をおかけしながらも、その間も創意工夫して利用いただき、心から感謝しています。今年の
「PR TIMES」の機能リリースに是非ご期待ください。

今は変化が大きく未来が見通せません。危機感をあおるような情報があふれ、不安に包まれそうになります。
だからこそ世の中に流通する情報をポジティブに変えていきたい。ニュースの主役を行動者にしていきたい。夢
を語る人が多い社会にしてきたい。私自身、ひとりの行動者として、日に新たな活動を続けていきます。

2023 年 1 月 1 日 株式会社 PR TIMES 代表取締役社長 山口拓己

（参考情報）
➢ プレスリリースアワード 2022 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001230.000000112.html
➢ PR TIMES キーワードランキング 2022 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001234.000000112.html
➢ PR TIMES プレスリリース審査レポート 2022 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001235.000000112.html
➢ PR TIMES 地方 CM 全国展開と PR ゼミ開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001237.000000112.html
➢ PR TIMES 年頭所感 2022 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001150.000000112.html
➢ “共感を育む”新オフィスで営業開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001157.000000112.html
➢ 組織変更および人事異動 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001216.000000112.html
➢ 米国子会社設立 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001223.000000112.html
➢ April Dream 2022 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001172.000000112.html
➢ “伝言板”年末年始ポスター https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001239.000000112.html
➢ 伝え方を改革できれば、働き方も改革できる。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001190.000000112.html



株式会社 PR TIMES について
PR TIMES（読み：ピーアールタイムズ）は、 「行動者発の情報
が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、企業とメデ
ィア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス
「PR TIMES」を 2007 年 4 月より運営しています。報道機関向け
の発表資料（プレスリリース）をメディア記者向けに配信すると
ともに、 「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲載し、生活
者にも閲覧・シェアされています。利用企業数は 2022 年 8 月に
7 万 2000 社を突破、国内上場企業 51％超に利用いただいていま
す。情報収集のため会員登録いただくメディア記者 2 万 4000 人
超、サイトアクセス数は月間 6200 万 PV を突破、配信プレスリリ
ース件数は累計 100 万件を超えています。全国紙 WEB サイト等
含むパートナーメディア 220 媒体以上にコンテンツを掲載してい
ます。
クライアントとメディアのパートナーとして広報 PR 支援を行う PR パートナー事業や、ストーリー配信サービス「PR TIMES
STORY」の運営、動画 PR サービス「PR TIMES TV」
「PR TIMES LIVE」の提供、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」や
カスタマーサポートツール「Tayori」の運営も行っています。

【株式会社 PR TIMES 会社概要】
ミッション：行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ
会社名 ：株式会社 PR TIMES （東証プライム 証券コード：3922）
所在地 ：東栃木港区赤坂 1-11-44 赤坂インターシティ 8F
設立 ：2005 年 12 月
代表取締役：山口 拓己
事業内容 ：- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 （https://prtimes.jp/）の運営
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 （https://prtimes.jp/story/）の運営
- 広報・PR の効果測定サービス「Web クリッピング」 （https://webclipping.jp/）の運営
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR 支援の実施
- 動画 PR サービス「PR TIMES TV」
「PR TIMES LIVE」 （https://prtimes.jp/tv）の運営
- アート特化型オンライン PR プラットフォーム「MARPH」 （https://marph.com/）の運営
- カスタマーサポートツール「Tayori」 （https://tayori.com/）の運営
- タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」 （https://www.jooto.com/）の運営
- 広報 PR のナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」 （https://prtimes.jp/magazine/）の運営
- Web ニュースメディア運営、等
URL ：https://prtimes.co.jp/