23新卒エンジニア志望向け「PR TIMES 内定直結ハッカソン」学生の熱意を応援すべく今年は冬も開催！

Press Release
報道関係各位
2021 年 12 月 3 日
株式会社 PR TIMES

23 新卒エンジニア志望向け「PR TIMES 内定直結ハッカソン」
学生の熱意を応援すべく今年は冬も開催！
- 最優秀賞は月給 35 万円以上の中途採用基準で即内定 –
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営する株式会社 PR TIMES（東京都港区、代表取締役：山
口拓己、東証一部：3922、以下 PR TIMES ）は、2023 年卒業予定の大学生・大学院生・高等専門学校生を
対象とした 2 日間にわたる「PR TIMES 内定直結ハッカソンインターン」を 2021 年 12 月 23 日（木）
、24
日（金）に開催します。
当日 PR TIMES オフィスもしくは、オンラインでの取材も受け付けております。ご希望のメディア関係者様
はお気軽に PR TIMES PR・IR チームへご連絡ください。




2022 年新卒内定直結ハッカソンの様子（2021 年 6 月開催）
参加エントリーには、下記いずれかのページより必要事項を記載の上、お申し込みください。
HERP https://herp.careers/v1/prtimes/GSjSOxDmas5U
Wantedly https://www.wantedly.com/projects/796082
paiza https://paiza.jp/business/job_offers/163823（近日中に公開予定）


最優秀賞は、即戦力として中途採用基準で内定
「PR TIMES 内定直結ハッカソンインターン」は、2016 年に第 1 回を開催以降、今回で 7 回目の実施となります。
このハッカソンから実際に、2018 年新卒で 1 名、2020 年新卒で 3 名、2021 年新卒で 3 名の通算 7 名がエンジニ
アとして入社し、現在も活躍中です。また、直近の今年夏の開催を通じて、2022 年新卒で 2 名の入社が決定して
います。一方で、2019 年新卒向けの開催回では最優秀賞の授与を見送るなど、基準を変えずに参加者と審査員と
もに真剣に取り組んでいます。

当ハッカソンでは、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の 100 万件を超えるプレスリリースデータを解析
してハックし、新機能やサービスをチームで開発していただきます。2023 年新卒エンジニア職の採用選考を兼ね
ており、最優秀賞の受賞者には即戦力枠として、初任給 35 万円以上の中途採用基準で内定をお出しします。これ
はあくまで最優秀賞受賞者の“権利”であり、就職意向に関わらずハッカソンへ参加いただけます。

私たちは、 「PR TIMES」をはじめとする Web サービスを運営し、日々
プロダクトのアップデートを実施しています。優秀なエンジニア職の
採用と活躍は、サービスを通じて当社ミッションを実現するために不
可欠であると考えています。
内定直結ハッカソンを通じ、今後、一緒にサービスを成長・拡大させ
ていくことの出来る、高い可能性を持つ学生を通常の新卒採用枠とは
別に採用いたします。また直近では、社内の開発のスピード感や発想
の視点がオープンに伝わるよう、開発者ブログからの情報発信に力を
入れています。
PR TIMES 開発者ブログ https://developers.prtimes.jp/ 2022 年新卒内定直結ハッカソン選考の様子
過去開催回の受賞者
ハッカソン過去開催回から内定を受けて実際に入社したメンバーは、通算 7 名にのぼります。2018 年新卒向けハ
ッカソンで最優秀賞を受賞して入社した櫻井慎也は現在、開発本部 開発チーム兼インフラチームテックリードと
して、マネージャーポジションで活躍しています。
2021 年新卒向けハッカソンにおいて内定を受け、昨年 PR TIMES に入社した二人に、当時感じたことや現在の仕
事にどう活かされているかについて話を聞きました。

開発本部 開発チーム 岩下拳勝（2020 年 6 月ハッカソンで内定→2021 年 4 月入社）
私が参加した 2020 年のハッカソンでは、初のオンライン開催ということで地方の学
生も自宅から多く参加していた記憶があります。お互いを全然知らないままチームビ
ルディング、開発、発表準備をするのは対面でのイベントと比べて難しさを感じまし
たが、ハッカソン全体を通してより声高に自分の思いや熱量を伝える大切を学べたと
思います。また、普段業務をしていないとチームで役割を分けて、自分のやること、
仲間に任せることを決める経験をするのは難しいかと思います。２日間という短い時
間ですが、それらをハッカソンで体験したことが、これからエンジニアとしてのキャ
リアをイメージする上でとても役に立ちました。同世代のエンジニアと直接会話でき
るいい機会になるかと思いますし、そういう場になるように我々も尽力いたします！

開発本部 開発チーム Thai Tepy（2020 年 6 月ハッカソンで内定→2021 年 4 月入社）
PR TIMES のオンラインハッカソンは私の初めてのハッカソンでした。元々一人でず
っと開発をしていた私は、期限や進捗などのことに関心がなく、このハッカソンを通
じてチームでの開発と実際のプロジェクトのような開発を経験できました。ハッカソ
ンは 2 日間で何かを作るという時間制限イベントと考えられますが、その間で自分・
チームの成果を果たすための能力を全力で引き出す機会とも言えると思います。私は
その機会を生かして、チームビルディングのやり方を始め、初面のメンバーとのコミ
ュニケーションの取り方、限られた時間でのプロジェクトのゴールの決め方、チーム
メンバーの役割分担などの知識を体験できました。実際に入社してからも、日々の開
発にハッカソンで体験したことを毎日生かしています。皆さんもそのような貴重な経
験を体験して欲しいですので、是非ハッカソンに参加してみて下さい。


PR TIMES 内定直結ハッカソンインターンについて
当ハッカソンでは、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」でこれまで配信されてきた 100 万件を超えるプレ
スリリースデータを活用した新しいサービス・企画を考え、実際の開発まで行っていただきます。
期間中は、エンジニア社員がメンターとして開発に関する技術的な面を含めてサポートしますので、未経験の技
術を学びながらチャレンジすることも可能です。

【PR TIMES 内定直結ハッカソンインターン募集要項】
内 容：PR TIMES が持つ 100 万件を超えるプレスリリースのデータを解
析してハックし、新しい企画・サービスを開発する
日 時：2021 年 12 月 23 日（木） 、24 日（金）の 2 日間
場 所：オンライン
募集人数：5〜15 名（応募後に面談をおこない、参加者を決定します）
応募職種：エンジニア（文系理系問わず）
応募条件：- 学生（2023 年春卒業予定の大学院生・大学生・高等専門学校
生）※学部、学科は不問
- プログラミングもしくは WEB 開発経験のある方
- インターネット接続環境のある方（インターネット環境が必要な場合は当社より貸与いたします）
参 加 費：無料
申込方法：下記ページより、必要事項を明記の上ご応募ください。
HERP https://herp.careers/v1/prtimes/GSjSOxDmas5U
Wantedly https://www.wantedly.com/projects/796082
paiza https://paiza.jp/business/job_offers/163823（近日中に公開予定）
申込期限：2021 年 12 月 19 日（日）23 時 59 分
参加特典：技術力・適性を考慮して基準に達した最優秀賞の受賞者に 2023 年入社の内定をお出しします。通常
の新卒枠とは別に、中途採用基準でスタート時の給与を決定いたします。 （月給 350,000 円以上見込み賞与年 2 回）
ハッカソン開催への想い
例年は 2 日間に渡り PR TIMES のオフィスを会場として、臨場感あるハッカソンを開催してきました。昨年から
のコロナウイルスの感染拡大により、リアルな場での活動が大きく制限されていますが、私たち PR TIMES にと
ってこのハッカソンは、単なる優秀な学生の採用の場ではなく、力を振り絞りひとつの目標に向かって頑張る学
生たちを応援し、行動と成長の機会となる場にしたいという想いがあります。

オンラインでの開催当初は、初めて会う学生同士がオンラインのみ
のコミュニケーションでチームとして機能するのか、またハッカソ
ン中の行動が見えづらい中で、PR TIMES のバリューの 1 つであり審
査項目にもなっている「行動者としての振る舞い」を正しく判断で
きるのかという心配もありました。
しかしオンラインで何度か開催する中で、ハンデを乗り越えてでも
良いものを作りたい、行動を起こしていきたいという学生からの熱
い想いを感じることができました。
その想いを 1 つでも多く実現させていくためにも、今回初めて、例
年夏の開催に加えて冬にも開催することにしました。

5 万 8000 社超の企業が利用する「PR TIMES」は、日々多数のプレスリリースが集まるプラットフォームです。続
くコロナ禍の困難の中、行動を起こす人の想いや頑張りを発表するプレスリリースを通じて、力を尽くして行動
する人たちの熱や希望を世の中に届けたいという想いを強く持っています。
エンジニアを目指す熱い想いをもった学生たちの参加をお待ちしています。 （内定を既に持っている方でも、興
味がありましたら是非ご応募ください！）
PR TIMES の雰囲気を知りたい方、サービス開発に興味がある方、豊富なデータを利用して自分の実力を試したい
方など、是非ご応募ください。

PR TIMES について
PR TIMES（読み：ピーアールタイムズ）は、 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、企業とメ
ディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス「PR TIMES」を 2007 年 4 月より運営しています。報道機
関向けの発表資料（プレスリリース）をメディア記者向けに配信するとともに、 「PR TIMES」およびパートナーメディアに掲
載し、生活者にも閲覧・シェアされています。利用企業数は 2021 年 8 月に 5 万 8000 社を突破、国内上場企業 47％超に利用
いただいています。情報収集のため会員登録いただくメディア記者 2 万人超、サイトアクセス数は月間 5800 万 PV を突破、
配信プレスリリース件数は累計 100 万件を超えています。全国紙 WEB サイト等含むパートナーメディア 200 媒体以上にコン
テンツを掲載しています。
クライアントとメディアのパートナーとして広報 PR 支援を行う PR パートナー事業や、ストーリー配信サービス「PR TIMES
STORY」の運営、動画 PR サービス「PR TIMES TV」
「PR TIMES LIVE」の提供、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」や
クラウド情報整理ツール「Tayori」の運営も行っています。

【株式会社 PR TIMES 会社概要】
ミッション：行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ
会社名 ：株式会社 PR TIMES （東証一部 証券コード：3922）
所在地 ：東京都港区南青山 2-27-25 ヒューリック南青山ビル 3F
設立 ：2005 年 12 月
代表取締役：山口 拓己
事業内容 ：- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 （https://prtimes.jp/）の運営
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 （https://prtimes.jp/story/）の運営
- 広報・PR の効果測定サービス「Web クリッピング」 （https://webclipping.jp/）の運営
- クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR 支援の実施
- 動画 PR サービス「PR TIMES TV」
「PR TIMES LIVE」 （https://prtimes.jp/tv）の運営
- クラウド情報整理ツール「Tayori」 （https://tayori.com/）の運営
- タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」 （https://www.jooto.com/）の運営
URL ：https://prtimes.co.jp/