デジタルハーツ、独自の正社員登用制度「業務正社員制度」を新たに導入

平成 27 年６月１日



デジタルハーツ、独自の正社員登用制度「業務正社員制度」を新たに導入


株式会社ハーツユナイテッドグループ（本社所在地：東京都港区、代表取締役社長 CEO：宮澤 栄一、東証第一部：証
券コード 3676）の子会社である株式会社デジタルハーツ(本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：河野 亮、
以下、「デジタルハーツ」)は、デバッグ業務を行うテスターを対象とした独自の正社員登用制度「業務正社員制度」を平成
27 年６月１日より新たに導入いたします。


デジタルハーツは、ソフトウェアの不具合をユーザー目線による動作テストを通じて検出・報告する「ユーザーデバッグサー
ビス」を主に提供しております。
昨今、デバイスの多様化やソフトウェアの複雑化を背景に、メーカーや開発会社におけるデバッグ工程のアウトソーシング
が加速していることから、デジタルハーツでは、これらの拡大するデバッグ需要に柔軟に対応するとともに、高品質なサービス
を継続的に提供することを目的として、デバッグの作業拠点である Lab.（ラボ）を国内に 13 拠点展開しテスターの積極的な採
用に努め、さらに、意欲的で能力の高いテスターに対し正社員への転換を促進するキャリアパス制度を運用するなど、優秀な
人材の確保及び中長期的な人材育成に積極的に取り組んで参りました。
デジタルハーツではこの度、これらの取り組みをさらに強化するため、デバッグ専門職を各拠点専属の正社員として雇用す
る「業務正社員制度」を新たに導入し、100 名を超えるテスターを有期雇用から無期雇用である「業務正社員」として登用いた
します。
本制度の導入により、キャリアアップを目指す意欲の高いテスター人材を安定的に確保するとともに、各地域における事業
活動を踏まえた中長期的な戦略をもとにデバッグ管理者の育成を図り、デバッグノウハウを集積することで、高度化・多様化す
る顧客ニーズに対し、これまで以上に迅速かつ柔軟に対応できる高品質なサービスの提供に努めて参ります。


デジタルハーツは今後も、雇用の創出及び人材育成に積極的に取り組み、高品質なサービスを提供することで、持続的な
成長を実現して参ります。


【株式会社デジタルハーツ概要】
デ ジ タ ル ハ ー ツ H P ：http://www.digitalhearts.co.jp/
設 立 ：平成 13 年４月 19 日
代表取締役社長 CEO ：河野 亮
本 社 所 在 地 ：東京都新宿区西新宿三丁目 20 番２号
業 務 内 容 ：総合デバッグサービスの提供等


【本件に関する問い合わせ先】
株式会社ハーツユナイテッドグループ 経営企画グループ IR/広報担当 安丸
電話：03-6406-0081（月～金：９時半～18 時半/土日祝：休日）
E-mail：ir_info@heartsunitedgroup.com


【株式会社ハーツユナイテッドグループ概要】

ハーツユナイテッドグループ HP ：http://www.heartsunitedgroup.co.jp/
設 立 ：平成 25 年 10 月１日
代 表 取 締 役 社 長 C E O ：宮澤 栄一
本 社 所 在 地 ：東京都港区六本木六丁目 10 番１号
グループ会社の事業内容 ：デバッグ事業、メディア事業、クリエイティブ事業、その他の事業