第１２回「さいたま輝き 荻野吟子賞」受賞のお知らせ

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2017 年２月６日

報道関係者各位


第１２回「さいたま輝き 荻野吟子賞」受賞のお知らせ
～埼玉県内のＩＴ企業で初の受賞～

ＡＧＳ株式会社（本社：さいたま市浦和区、代表取締役社長：石井進、以下当社）は、埼玉県
内のＩＴ企業として初めて埼玉県の「第１２回さいたま輝き 荻野吟子賞（いきいき職場部門）」
を受賞しましたのでお知らせいたします。


１．「さいたま輝き 荻野吟子賞」概要
「さいたま輝き 荻野吟子賞（いきいき職場部門）」は、埼玉県内に所在し、女性の能力
活用、男女の職域拡大または仕事と子育て、家庭生活との両立支援など男女が共同して参画
することができる職場づくりに積極的に取り組んでいる事業所を埼玉県が表彰するもので、
今回で 12 回目になります。
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/danjyo-ginko/documents/ri-furetto.pdf


２．受賞内容
当社は、育児短時間勤務や介護休業、在宅勤務制度などを活用し、子育てや介護と仕事を
両立できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいりました。また、2016 年７月には「Ａ
ＧＳグループ健康経営宣言」を制定し、社員の健康増進に向けた取組みを開始しました。こ
れらの取組みが高く評価され受賞にいたりました。


【評価された主な取組み】
育児・介護に関する 出産休暇、育児休業、育児短時間勤務（子供が小学校３生修了
制度の充実 まで）、配偶者出産休暇制度、子の看護休暇制度、介護休暇、
介護休業（184 日法定以上）
在宅勤務制度や 育児や介護、通院、長時間通勤などの理由で、通勤負荷の軽減
フレックスタイム制 を必要とする場合、１週間に３日まで在宅勤務制度を利用可
度の活用
社員の健康増進に向 勤務間インターバル制度の実施（退勤から出勤までの時間を
けた積極的な取組み 11 時間あける）
健康セミナー、ウォーキング大会の開催
健康ポイント制の導入（健康に関する個人の取組み「健康ポイ
ント」として集め、健康グッズ等に変更）
社員食堂にて「健康メニュー」提供
人間ドックの有料オプション全額補助（胃部内視鏡検査、胃が
んリスク検診、骨量検査）
専門健診の半額補助（大腸がん、肺がん、乳がん、脳、動脈硬）
３． 表彰式
「さいたま輝き 荻野吟子賞」の表彰式が以下の通り行われます。
〈日時〉２月１４日（火） １０：３０～
〈場所〉埼玉県知事公館 大会議室
埼玉県さいたま市浦和区常盤４丁目１１−８


【当社の概要】
名 称 ＡＧＳ株式会社（東証一部 証券コード:3648）
代 表 者 代表取締役社長 石井 進
所 在 地 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷 4-3-25
設 立 1971 年 7 月
資 本 金 1,398 百万円
主な事業 情報処理サービス、ソフトウエア開発、
その他情報サービス、システム機器販売
U R L http://www.ags.co.jp/



【本リリースに関するお問い合わせ先】
ＡＧＳ株式会社 企画部 （担当：小谷野、橋本）
TEL. 048-825-6079 FAX. 048-825-6959
E-mail . ir.ml@ags.co.jp



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以 上