「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同のお知らせ

平成 29 年７月 19 日


各 位
本社所在地 東京都千代田区九段北４－２－６
会 社 名 レ カ ム 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長 伊 藤 秀 博
（コード番号 3323 東証 ＪＡＳＤＡＱ Ｓ）
：
問 合 せ 先 取締役執行役員ＣＦＯ
兼経営管理本部長
砥 綿 正 博
（ＴＥＬ:０３－５３５７－１４１１）
（ＵＲＬ: http://www.recomm.co.jp）



「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同のお知らせ


当社代表取締役社長伊藤秀博は、内閣府男女共同参画局が支援する「輝く女性の活躍を加速する男
性リーダーの会」の行動宣言に賛同し、女性社員のさらなる活躍の推進を加速していくことを表明し
ましたのでお知らせいたします。


記


当社グループは、社是の１つに「実力主義」を掲げており、年齢・性別・学歴・経験・国籍等に関
わらず、高い成果を出せる社員には、高い職位と報酬を与える方針であることから、男性社員・女性
社員の区別なく平等にチャンスを与え、成果を上げた社員を公平に評価することで、人材の育成と登
用を行ってまいりました。その結果、平成29年７月１日時点では、グループ全体の女性社員の比率は
43.0％、管理職では21.7％を占めており、グループ各社の常勤役員では15名のうち２名が女性役員と
なっております。また、情報通信事業や海外法人事業においても、女性営業社員が成績の上位を占め
ることも珍しくなくなってまいりました。
現在当社グループは、平成31年９月期を最終年度とする中期経営計画を掲げており、これを実現さ
せるためには、多様な個性を持つ人材を集結させ、既成の概念や価値観にとらわれずに新規事業や海
外事業を積極的に展開していくことが不可欠と考えております。
また、今後、日本においては本格的な少子高齢化時代を迎え、労働力の低下が懸念されるなか、企
業が成長力を維持・強化し、日本をより活性化させていくためには、女性社員がより一層活躍できる
環境を作ることが当社の掲げる理念である社会貢献にも繋がるものと考えております。これまでと同
様に女性社員を男性社員と分け隔てなく育成を行い、活躍の機会を与えることに加えて、全社員一人
ひとりが当たり前のように個性を発揮して活躍する社内風土の醸成に努めることで、輝く女性・輝こ
うとする女性を１人でも多く輩出する企業グループを目指してまいります。


【参考】
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」について
平成26年３月28日、首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、輝く女性・輝こうとす

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る女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がっています。このような中、女
性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーによる「輝く女性の活躍を加速する男性
リーダーの会」が開催され、行動宣言がとりまとめられました。


（内閣府男女共同参画局）
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ
http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders.html


以上

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