2024年春のベースアップ（ひとり一律7,500円）について

PRESS RELEASE
2024 年３月 21 日




神戸市中央区京町 77 番地の１
代表取締役社長 赤澤 秀朗
（証券コード：3004）


2024 年春のベースアップ（ひとり一律 7,500 円）について

当社ならびに当社グループ国内子会社４社（神栄テクノロジー株式会社、神栄キャパシタ株式
会社、神栄リビングインダストリー株式会社および神栄ホームクリエイト株式会社）は、物価高
騰が続く中、今後のさらなる物価上昇の懸念も考慮し、2023 年に引き続き、2024 年４月１日より、
管理職を含む正社員の基本賃金を労働組合からの要求額 7,000 円に対し、従業員の生活を維持す
るための配慮として 500 円上乗せした一律月額 7,500 円引き上げるベースアップを実施すること
で、各社の労働組合と合意いたしました。定期昇給と併せた当社グループ全体（対象５社）の組
合員平均の賃上げ率は 3.97％となります。


（参考）
昨年のベースアップ： 月額 10,500 円（定期昇給と併せた賃上げ率 5.59％）
２年累計のベースアップ： 月額 18,000 円（定期昇給と併せた賃上げ率 9.78％）


当社グループでは、2022 年３月期（2021 年度）から 2024 年３月期（2023 年度）までの３年間
を対象に策定した中期経営計画「神栄チャレンジプロジェクト 2023」に基づき、社員のやりがい
や多様な働き方などにおいて満足度を高め、会社と社員が互いの期待に応え続ける関係の構築を
目指しており、人材育成や多様な働き方を実現し、ひいては優秀な人材を採用し活用し続けるこ
とができるよう、人事処遇制度の整備など、働きがいのある職場づくりに積極的に取組んでおり
ます。
このような取組みを進める中、過年度から続く物価高騰のさらなる継続も懸念されることから、
社員の生活を少しでも保障し、ひいてはモチベーションアップに繋げられるよう、一律でのベー
スアップを２年連続で実施することといたしました。なお、当社におけるベースアップ実施後の
大卒初任給（総合職、東京支店勤務）は、245,040 円となります。



＜本件に関するお問い合わせ先＞
神栄株式会社 経営企画室 広報担当
TEL. 078-392-6911 FAX. 078-332-1600
E-mail: koho@sk.shinyei.co.jp