スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」に7年連続で認定

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サステナブルインフラの「いちご」

2024 年 1 ⽉ 24 ⽇
いちご株式会社
www.ichigo.gr.jp



スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」に 7 年連続で認定


当社は、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2024」の認定を受けましたので、お知らせいたし
ます。東京都スポーツ推進企業とあわせて、本年度で 7 年連続の認定となります。また、連続認定 7〜9 年の企
業に与えられる Silver（シルバー）での認定となりました。

「スポーツエールカンパニー」とは、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを⽬的として、社員の健康
増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業をスポーツ庁が認定するものです。
当社では、社内部活動や朝礼でのストレッチの実施、健康動画の紹介、オフィスに「⾜
跡カーペット」やスタンディングミーティングテーブル、ぶら下がり健康器具を導⼊し
社員の健康推進環境を整備していること等、後述の内容をご評価いただきました。
なお、
「スポーツエールカンパニー2024」に関するスポーツ庁の発表は以下ホームペ
ージをご覧ください。
www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/jsa_00159.html


■ 当社の主な取り組み
1. 社内部活動の実施
フットサル部、ランニング部、ゴルフ部等のスポーツに関する部を設け、練習試合の実施や⼤会への出場、試
合観戦等の活動を⾏っております。


２．朝礼での運動の実施と健康動画の選定、配信
グループ会社も含めた全役職員が参加する朝礼にて、ストレッチ運動を紹介し、その場で全員で実践していま
した。現在は、コロナによる影響で、急速にリモートワークが進んだことによる運動不⾜や健康障害などを予
防するために、健康に関する YouTube 動画を選定し、全社員に定期的にメールで配信をしています。
また、
「いちごゆるふわ体操」を製作し、毎週の朝礼前に流すとともに、不定期でリアルタイムの開催を実施し
ており、役職員のスポーツ実施率向上をめざします。


３. 健康環境の整備
個々のワークスタイルの変化に伴い、オフィスのレイアウトに、ユニバーサルレイアウトや ABW（activity-
based working）を導⼊しています。レイアウトを変更せず「⼈」
「もの」の移動のみで対応可能なユニバー
サルレイアウトの導⼊により、健康的な歩幅の⽬安として 150cm と 170cm の⾝⻑に合わせた⾜跡をカーペ
ットに⼊れ、健康を意識しながら働ける環境を整えています。

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また、社員同⼠のコミュニケーションやリフレッシュの場として作られたいちごラウンジ等では、スタンディ
ングミーティングテーブルや、マッサージチェア、ぶら下がり健康器などを設置し、健康を推進する環境を整
えています。




オリジナル体操「いちごゆるふわ体操」をリアル開催 スタンディングテーブルの活⽤



また、2024 年 1 ⽉に内幸町から丸の内にオフィスを移転し、成⻑を加速させるオフィス「Growth Accelerate
Office」として、新たなオフィスでの活動をスタートしました。新たなオフィスでは、 75 坪を増床し、
約 役職
員のコミュニケーションの活性化やリフレッシュにつながる共⽤スペースを増やし、備品等を⼀か所に収納し
たグループ⼀体レイアウトとし、中央に執務室を配置し、その周りを周遊できるレイアウトで、役職員の歩⾏
を促します。またスタンディングテーブルや、さまざまな動きにフィットしアクティブな姿勢になれる昇降ス
ツールも導⼊しております。




歩⾏距離が取れる共⽤スペース スタンディングテーブルと昇降スツール


当社では、引き続き、スポーツ⽀援と従業員のスポーツ活動の促進を図るとともに、サステナブルな社会を実
現するための「サステナブルインフラ企業」として、当社が保有・運⽤する不動産に⼊居されるテナント様、
利⽤される⼈々の⽣活に⽬を向け、⼈々の健康や快適性を向上させ、暮らしをより豊かなものにするための⽀
援を⾏ってまいります。



※ 本リリースに関するお問合せ先 いちご広報担当 03-4485-5515

以 上

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