「Ｒｅ就活」のテレビCMを11月1日よりオンエア。広告宣伝投資でシェア拡大へ

2022 年 11 月１日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 学 情
代表者名 代表取締役社長 中井 大志
（コード番号 2301 東証プライム市場）
問合せ先 管理部ゼネラルマネージャー 野嶋 稔彦
（ T E L . 0 3 - 3 5 9 3 - 1 5 0 0 ）


「Ｒｅ就活」のテレビ CM を 11 月 1 日よりオンエア。広告宣伝投資でシェア拡大へ

「Ｒｅ就活」は、東京商工リサーチの調査で「20 代が選ぶ、20 代向け転職サイト」4 年連続第 1 位を獲得しています。


Web メディアを軸に 20 代・新卒採用を支援する株式会社学情（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：中井
大志）は、[20 代専門]転職サイト「Ｒｅ就活」のテレビ CM を、2022 年 11 月 1 日より全国でオンエアいたしま
す。テレビ CM のオンエアに合わせて、YouTube や Instagram などの SNS 広告も強化。さらなる「認知」の拡大
と「新規会員登録」の増加を図ります。広告宣伝投資の効果を活かして、シェア拡大・売上の増大を目指して
まいります。




【サマリー】
■「Ｒｅ就活」でテレビ CM の広告宣伝投資を実施
■CM メッセージは、2022 年 10 月期に好評を得た「20 代の働き方は、ひとつじゃないから。」
活躍の場や、働き方を自ら主体的に選択する 20 代へエールを送るメッセージを訴求
■2 年連続、同じ CM メッセージにすることで、ブランドイメージのさらなる定着を図る
■広告宣伝効果で、登録会員・利用企業の増加を推進し、さらにシェア拡大を目指す
■基幹 Web メディアである「Ｒｅ就活」のさらなる認知拡大・会員登録数増加の影響は、
合同企業セミナー「転職博」や、エージェントサービス「Ｒｅ就活エージェント」にも波及
今回の広告宣伝投資を、イベント事業や、エージェント事業（人材紹介）にも活かす
■「Ｒｅ就活」とは
会員数 180 万名、20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1 の[20 代専門]転職サイト（2019 年～2022 年 東京商工リサーチ
調査 20 代向け転職サイト 第 1 位）。4～7 年の社会人経験を積んだヤングキャリア、第二新卒・既卒の転職・就職を
サポート。登録会員 180 万名のうち 92.5％が 20 代。「はじめての転職」にチャレンジする会員が 65.0％となってい
ます。20 代が求める One to One コミュニケーションを実現する「スカウトメール」機能や、リアル（企業の雰囲気や
社員の声）を知れる充実の「動画コンテンツ」で、活躍の場を求める若手社会人と、若手人材を求める企業のマッチン
グをサポートします。
https://service.gakujo.ne.jp/midcareer/rekatsu


■株式会社学情とは
東証プライム上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。19 年前から、「20 代通
年採用」を提唱。会員数 40 万名の「オリコン顧客満足度(R)調査 学生満足度 No.1・スカウト型就職サイト〈あさがく
ナビ（朝日学情ナビ）〉」（※2022 年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第 1
位）や、会員数 180 万名の「20 代向け転職サイト 4 年連続 No.1・20 代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019 年～2022
年 東京商工リサーチ調査 20 代向け転職サイト 第 1 位）を軸に、業界で唯一 20 代の採用をトータルにサポートする
大手就職・転職情報会社です。
また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、合同企業セミナーのトップランナーとして、日本最大
級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20 代動員数 No.1 の「20 代・30 代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」（2020
年 自社調べ 転職イベントにおける 20 代動員数）を運営。2019 年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan
Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976 年 資本金／15 億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会］
https://company.gakujo.ne.jp