女性活躍推進法に基づく「えるぼし（二つ星）」認定を取得

各 位
２０２２年１０月３日
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社


女性活躍推進法に基づく「えるぼし（二つ星）」認定を取得


富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社は、
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、女性活躍推
進法）に基づき、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に与えられる、厚生労働大臣の認 定
「えるぼし」を２０２２年９月２７日付で取得しましたのでお知らせいたします。


「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り
組み状況等が優良な企業が、厚生労働大臣から認定を受けることができるものです。認定にあたって
は、①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース、５つの評価項目が
設けられています。
認定基準としては、項目に応じて３段階あり、今回当社は、
「継続就業」
「労働時間」
「管理職比率」
「多様なキャリアコース」の４つの項目について評価基準を満たし、２段階目二つ星を取得しました。


当社では、２０２５年度までに①女性技術系社員を７０名以上、②女性管理職比率を３０名以上に
するという目標の実現に向けて、女性活躍推進に取り組んでいます。


今後も多様な人財が活躍できるようダイバーシティの推進に一層取り組み、企業価値のさらなる
向上を目指してまいります。




認定マーク「えるぼし」
（２段階目）


【お問い合わせ先】
富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社
経営企画本部 企画統括部 経営企画部
TEL 044-548-4370