富士古河E&C(株) プレスリリース

富士電機と古河グループの工事会社が合併で再出発。プラント、空調、建築付帯が主。海外注力

プレスリリース情報

  • 組織変更および人事異動に関するお知らせ

    (内線·建築電気設備事業本部建築設▽一級建築士事務所長 備事業部建築部第二建築グループ 柏浦 大晃 マネージャー)▼機構改革1.Sプロジェクト室 Sプロジェクト室を廃止する。2.営業本部 1)第一営業統括部 ...

  • 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定を取得

    健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視...

  • 2024年3月期第2四半期決算説明会 書き起こし並びに動画公開のお知らせ

    2023 年 11 月 29 日に開催しました 2024 年3月期第2四半期決算説明会のログミーファイナンス書き起こし並びに説明会動画を以下のリンク先に公開致しました。株主、投資家、アナリストの方々をはじめ、広く皆様に当社のことをご理解していただきたくお知らせいたします。

  • EcoVadis社によるサステナビリティ評価で「ブロンズ」を2年連続獲得

    富士古河E&C株式会社は、国際的な評価機関である EcoVadis 社(本社:フランス)によるサステナビリティ調査において「ブロンズ」評価を2年連続で獲得しました。(※) EcoVadis 社は、世界175 カ国、200 業種、100,000 社以上のバイヤーとサプライヤーが登録する情報共有プラット...

  • 組織変更および人事異動に関するお知らせ

    ▼機構改革1.プラント電気設備事業本部 1)複合インフラ事業部  情報通信部を廃止し、配下のグループを技術部に移管する。 以 上

  • 2023年3月期決算説明会 書き起こし並びに動画公開のお知らせ

    2023 年5月 26 日に開催しました 2023 年3月期決算説明会のログミーファイナンス書き起こし並びに説明会動画を以下のリンク先に公開致しました。株主、投資家、アナリストの方々をはじめ、 広く皆様に当社のことをご理解していただきたく お知らせいたします。

  • 富士古河E&C株式会社は2023年に創立100周年を迎えます -富士古河E&C100周年記念サイト公開-

    ■100 周年記念ロゴマーク「地球」 「市民」 と いずれにも寄り添う企業であり続けたいという願いから『for Earth & Citizen.』を 100 周年のコンセプトとし、 「Earth」と「Citizen」の頭文字と、富士古河E&Cの”E”と”C”...

  • 組織変更および人事異動に関するお知らせ

    ▼機構改革1.営業本部 1)海外営業企画室  現行の海外営業統括部を海外営業企画室に改組する。 2)東日本支社  ①営業部埼玉営業所を廃止し、その機能を新設の関東支店に移管する。  ②東関東支店を千葉営業所に改組する。  ③関東支店を新設する。2.電気設備事業本部   電気設備事業本部を分割し、プラ...

  • 「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定を取得

    健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視...

  • EcoVadis社による2022年サステナビリティ調査で「ブロンズ」評価を獲得

    EcoVadis 社は、世界 175 カ国、200 業種、100,000 社以上のバイヤーとサプライヤーが登録する情報共有プラットフォームを介して、サプライヤーのサステナビリティ評価をバイヤーに提供する機関です。「環境」「労働慣行と人権」「倫理」「持続可能な調達」の4つの調査項目により企業のサステナ...

  • 2023年3月期 第2四半期決算説明会 書き起こし並びに動画公開のお知らせ

    2022 年 11 月 28 日に開催しました 2023 年3月期 第2四半期決算説明会のログミーファイナンス書き起こし並びに説明会動画を以下のリンク先に公開致しました。株主、投資家、アナリストの方々をはじめ、広く皆様に当社のことをご理解していただきたくお知らせいたします。

  • 女性活躍推進法に基づく「えるぼし(二つ星)」認定を取得

    「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組み状況等が優良な企業が、厚生労働大臣から認定を受けることができるものです。認定にあたっては、①採用、②継続就業、③労働時間、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース、5つの評価項目が設けられています。 認定基...

  • 組織変更および人事異動に関するお知らせ

    ▼機構改革1.営業本部 1)西日本支社  ①営業部を再編し、新たに第一営業部ならびに第二営業部とする。  ②総務部の調達機能を調達本部へ移管し、グループ制を廃止する。 2)東日本支社  総務部の調達機能を調達本部へ移管する。 3)中部支社  総務部の調達機能を調達本部へ移管する。

  • 組織変更および人事異動に関するお知らせ

    ▼機構改革1.Sプロジェクト室 Sプロジェクト室を新設し、社長直轄の組織とする。2.営業本部 1)営業企画室   ①営業戦略推進部を企画管理部へ改組し、業務部の一部の機能を編入する。 ...

  • 組織変更および人事異動に関するお知らせ

    ▼機構改革1.営業本部 1)第一営業統括部  ①第二営業部を第二営業統括部へ移管する。  ②上記に伴い、第三営業部を第二営業部に改称する。 2)第二営業統括部  ①第一営業統括部第二営業部を編入し、第二営業部とする。  ②現行の第二営業部の機能の一部を第一営業部へ移管し、第三営業部に改組する。 3)...

  • 組織変更および人事異動に関するお知らせ

    ▼機構改革経営企画本部 人事総務統括部CSR推進室をサステナブル推進室へ改組する。 以 上