「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）に認定

2024 年３月 29 日
各 位

上 場 会 社 名 株式会社Ｌｉｂ Ｗｏｒｋ
代 表 者 名 代表取締役社長 瀬口 力
(コード番号：1431 東証グロース・福証 Q-Board)
問合せ先責任者 執行役員経営企画室長 難家嘉之
（TEL．0 9 6 8 - 4 4 - 3 5 5 9 ）



「健康経営優良法人 2024」（大規模法人部門）に認定


当社は、経済産業省が定める「健康経営優良法人」において３年連続で認定されました。




１．健康優良法人認定制度について
健康優良法人認定制度とは、地域の健康課題や人々の健康増進に即した取り組みを行い、優良な健康
経営を実施している法人を顕彰する制度のことです。本制度は「大規模法人部門」と「中小規模法人部
門」の２部門に分かれており、当社は昨年 2022 年に「中小規模法人部門」、2023 年に「大規模法人部門」
での認定を受けており、今回「大規模法人部門」としては２年連続の認定となります。


２．当社の取り組み
当社の健康経営に関する主な取り組みとして、以下３点が挙げられます。


（１）コミュニケーション促進
会社公認で全 19 のサークルを設け、活動費支援やサークル活動場所の提供等を行っています。全従業
員の 100％が何らかのサークルに所属しており、各々で交流を図っています。
当社の従業員数は 2023 年で 332 名を超え、大企業へと成長を続けています。組織が大きくなればなる
ほど個々人の距離は遠くなり、他部署を超えての関わりは薄くなりがちです。サークル活動で共通の趣
味を持った従業員が集うことでコミュニケーションがより活性化し、部署横断的な交流を図ることが可
能となりました。


（２）健康診断受診率 100％を達成
比較的年齢の若い従業員が多いことから健康管理意識が十分でないことも多々あり、昨年の 2023 年は
健康診断受診率 100％を達成できませんでした。この課題を踏まえ、一般健診および人間ドックの受信徹
底を呼び掛けるほか、全従業員の受診状況を個別に追跡。同健診は労働者側にも受診する義務があるこ
とを研修にて周知することで、2024 年は健康診断受診率 100％を達成できました。


(３) 熊本県内のプロスポーツ団体・スポーツ選手を積極的に支援
当社は熊本県内のプロスポーツ団体や熊本県出身のスポーツ選手などを積極的にスポンサードし、地
域活性化にも努めています。当社従業員がスポンサードしているスポーツを観戦する機会も多く、スポ
ーツを通じて社内ひいては地域の健康を促進する活動に従事しています。




当社がスポンサードしている火の国サラマンダーズ



３．業績に与える影響
2024 年６月期の業績予想に与える影響は軽微と考えます。今後開示すべき事項が生じた場合は、速や
かにお知らせいたします。
以上