サステナビリティ基本方針および人権方針等の制定に関するお知らせ

2023 年４月３日
各 位
会社名 株式会社オートバックスセブン
代表者名 代表取締役 社長 堀井 勇吾
（コード：9832 東証プライム市場）
問合せ先 広報・IR 部長 中野 潤
（TEL 03-6219-8787）



サステナビリティ基本方針および人権方針等の制定に関するお知らせ

オートバックスセブングループは、持続的な企業価値向上を目指すサステナビリティ経営の実現に
向けて、「サステナビリティ基本方針」、「人権方針」、「ダイバーシティ方針」、「環境方針」お
よび「調達方針」を制定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記


１．サステナビリティ基本方針
当社グループは、「常にお客様に最適なカーライフを提案し豊かで健全な車社会を創造する」こと
を使命とし、「人とクルマと環境が調和する安全・安心でやさしい社会」の実現を目指しておりま
す。このたび、当社グループの長期的な企業価値向上と社会の持続的な発展を両立する取り組みを一
層強化していくことを目的に、「サステナビリティ基本方針」および関連する方針の整備を行いまし
た。オートバックスセブングループの基本方針に ESG の視点を組み込むことで、持続可能な社会の実
現に向けた事業活動を実践してまいります。


オートバックスセブングループ サステナビリティ基本方針
１．環境・社会に配慮した取り組みの充実
２．社会課題を解決する事業の創出
３．事業活動に関わるすべての人の人権を尊重
４．成長し続ける組織・人財
５．コンプライアンス遵守の徹底
６．健全で強固なガバナンス体制の維持・強化



「オートバックスセブングループ サステナビリティ基本方針」
https://www.autobacs.co.jp/ja/sustainability/concept.html

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２．人権方針等
当社グループは、「成長し続ける組織・人財」が社会への価値提供の源泉となり、事業活動を活性
化させる上で重要であるという考えのもと、「オートバックスセブングループ 人権方針」および「オ
ートバックスセブングループ ダイバーシティ方針」を制定いたしました。これらの方針に基づき、当
社グループの事業活動に関わるすべての人の人権を尊重するとともに、多様な属性やバックグラウン
ドを歓迎し、個々人が最大限に活躍・成長できる環境をつくることで、企業の成長へつなげてまいり
ます。
また、2011 年に「環境方針」を制定し、環境負荷の少ない事業運営に取り組んでまいりました。今
回、既存の環境方針に、生物多様性保全等の視点を追加し、「オートバックスセブングループ 環境方
針」として改定いたしました。
さらに、サプライチェーン全体で、人権・労働環境を尊重し、地球環境に配慮した責任ある調達を
実現するための「オートバックスセブングループ 調達方針」を制定いたしました。すべてのお取引先
様と連携し、本方針に沿って持続可能性に配慮した責任ある調達活動を実施してまいります。
今後、当社グループは、これらの各種方針に基づき、グループ全体での企業価値向上と持続可能な
社会の実現に努めてまいります。


「オートバックスセブングループ 人権方針」
https://www.autobacs.co.jp/ja/sustainability/society/human_rights.html


「オートバックスセブングループ ダイバーシティ方針」
https://www.autobacs.co.jp/ja/sustainability/society/diversity.html


「オートバックスセブングループ 環境方針」
https://www.autobacs.co.jp/ja/sustainability/environment.html


「オートバックスセブングループ 調達方針」
https://www.autobacs.co.jp/ja/sustainability/society/supplychain.html


以上

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