プレスリリース情報
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当社は、2023 年４月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり役員の人事に関する決議を いたしましたので、お知らせいたします。 なお、新任役員候補の選任は 2023 年６月 29 日に開催予定の当社第 49 期定時株主総会の承認 を経て正式に決定される予定であります。
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1． 委員会設置の目的 ＳＤＧｓやＥＳＧに対する社会的な要請・関心が高まり、企業を取り巻く環境が大きく変化 する中、ＫＳＫグループが社会の構造変化に適切に対応し、責任ある企業の一員として 持続可能な社会の実現に向け貢献していくことを通じて、中長期的に企業価値を向上さ せていくことを目的とし...
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（２）内容 現在のシステムソリューション事業本部を、システムコア事業本部とＩＴソリューション事業 本部に分割し６本部制とする。 管理本部、ＨＲ本部、事業企画本部およびネットワークサービス事業本部については、変更なし。
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当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り執行役員の人事に関する決議を行いましたので、 お知らせいたします。
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２０２１年４月１日をもって、下記の通り人事異動を行いますので、お知らせいたします。
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２０２１年１月１日をもって、下記の通り人事異動を行いますので、お知らせいたします。
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2020 年 3 月 16 日に発表いたしました上記資料について、一部誤りがありましたので下記の通り 訂正いたします。なお、訂正箇所は下線が付してあります。
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２０２０年４月１日をもって、下記の通り人事異動を行いますので、お知らせいたします。
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当社は、平成３０年２月１６日開催の取締役会において、平成３０年４月１日付の組織変更および 人事異動について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
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平成３０年１月１日をもって、下記の通り人事異動を行いますので、お知らせいたします。
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平成２９年４月１日をもって、下記の通り人事異動を行いますので、お知らせいたします。
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当社は、ＫＳＫの長期的、継続的な成長を実現するためには、その主体である従業員一人ひとりの健康が不可欠であると考え、２０１４年１０月に「健康経営宣言」を掲げ「心（人間力）・技（知識、技術、スキル）・体（心身の健康）」三位一体の人づくりに取り組んでいます。 具体的にはエンゲージメント重視の経営を基本とし...
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当社は、平成 27 年 5 月 1 日開催の取締役会において、下記のとおり役員人事を決議いたし ましたので、お知らせいたします。 なお、平成 27 年 6 月下旬に開催予定の当社第 41 期定時株主総会で正式に決定される予定で あります。
