当社における新卒初任給および賃金の引き上げについて

2024 年３月 15 日
各 位
会 社 名 株式会社西武ホールディングス
代 表 者 代表取締役社長兼ＣＯＯ 西山隆一郎
（コード番号：９０２４ 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員広報部長 多々良嘉浩
（ＴＥＬ.０３－６７０９－３１１２）



当社における新卒初任給および賃金の引き上げについて



株式会社西武ホールディングス（本社：東京都豊島区、代表取締役社長兼ＣＯＯ：西山 隆一郎）は、
当社グループの持続的な企業価値向上の実現に向けた人財確保、育成ならびに物価上昇への対応などの
観点から、当社における 2024 年度新卒入社者の初任給引き上げおよび既存社員の賃金引き上げを実施い
たします。



１.新卒初任給引き上げおよび賃金引き上げの背景

労働人口減少や人々の働き方に対する考え方の多様化など、企業を取り巻く環境が急速に変化するな
か、当社グループが持続的に成長するためには、価値創造の原動力となる人財の確保、育成および従業員
一人ひとりが持つ力を最大限発揮できる環境整備が必要不可欠という考えのもと、人的資本経営に注力
しております。今回の新卒初任給引き上げおよび賃金引き上げにより、物価上昇への対応と事業成長を牽
引する人財の確保、定着、育成、そして挑戦や成長を後押しする誰もが働きがいを持てる環境整備を強化
いたします。当社は、引き続き「はたらく人を、ほほえむ人へ。」を人財戦略スローガンとして、当社グ
ループの持続的成長の源泉である人財の確保と育成、エンゲージメント向上を実現してまいります。



２．実施概要


初任給の引き上げ


2023 年度（現行） 2024 年度

大学卒 235,000 円 252,000 円 （＋17,000 円）

大学院卒 250,000 円 267,000 円 （＋17,000 円）
※2024 年 7 月 1 日改定


賃金の引き上げ
賃金について、定期昇給と賃金改善を合わせて、一人平均５％程度の引き上げを行います。