「MONEX サステナビリティ・ステートメント」の制定について

2021 年 6 月 29 日
各 位

マ ネ ッ ク ス グ ル ー プ 株 式 会 社
代 表 執 行 役 社 長 C E O 松 本 大
（ コ ー ド 番 号 8 6 9 8 東 証 第 一 部 ）



「MONEX サステナビリティ・ステートメント」の制定について

マネックスグループ株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長 CEO 松本大）は、このたび、ESG/サ
ステナビリティへの取組みについての考え方を定め、当社取締役全員が持続可能な社会の実現への貢献にコ
ミットした文書として、MONEX サステナビリティ・ステートメントを制定し、本日公表しました。

私たち MONEX は、当社グループ全社方針として人権方針を制定*したほか、DEI（ダイバーシティ、エ
クイティ＆インクルージョン）促進の観点から、障がい者の活躍推進に取り組む世界的なムーブメント
「The Valuable 500」に参加**するなど、ESG/サステナビリティ活動を推進してきました。「Monex サステ
ナビリティ・ステートメント」の制定により、ESG に関するサステナビリティ活動をさらに進め、当社グ
ループの企業理念の具現化を目指します。


【MONEX サステナビリティ・ステートメント】
https://www.monexgroup.jp/jp/esg/mg_esg.html

マネックスグループの社名である MONEX とは MONEY の Y を一歩進め、一足先の未来における人の活動を
表わしています。そして、私たち MONEX の企業理念は、常に変化し続ける未来に向けて、最先端の IT 技術
と、グローバルで普遍的な価値観とプロフェッショナリズムを備え、新しい時代におけるお金との付き合い
方をデザインすると共に、個人の自己実現を可能にし、 その生涯バランスシートの最良化を目指すことです。

私たち MONEX は、世界の人々の自己実現を可能にすると共に、環境および社会のサステナビリティ（持続
可能性）に貢献したいと考えています。そして私たちは、現在および常に変化し続ける未来において、お客
様と従業員の多様性を尊重し、様々なステークホルダーと共に社会的課題の解決に取り組み、新しい価値を
創造することにより、持続可能な社会の実現に貢献することにコミットします。

私たち MONEX は創業以来、ESG/サステナビリティの観点を事業に取り入れてまいりました。今後も引き続
き、環境負荷を抑制するなど、環境に優しいオンライン金融事業を中心に、独立社外取締役が過半を占める
指名委員会等設置会社としてコーポレートガバナンスの更なる改善を図り、ダイバーシティ、エクイティ＆
インクルージョン（DEI）を基軸とした人材の多様性と創造性を一層強化します。また、アクティビストファ
ンドによる上場企業へのエンゲージメント活動を通じて、投資先企業のガバナンスを改善し、企業とそれを
取り巻く社会の持続可能性の向上に貢献します。更に、サステナブルファイナンス事業の推進により、環境
および社会へのネガティブインパクトを低減し、ポジティブインパクトを創出します。

これらの取り組みを通じ、企業理念の具現化を目指してまいります。


*当社ウェブサイトにて人権方針を掲載
https://www.monexgroup.jp/jp/company/business_principles/humanrights.html
**2021 年 1 月 21 日リリース「マネックスグループ、障がい者の活躍推進に取り組む「The Valuable 500」に
日本の証券会社グループとして初めて参加」
https://www.monexgroup.jp/jp/news_release/irnews/auto_20210121446852/pdfFile.pdf




（報道関係者様のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 コーポレートコミュニケーション室
1 加藤 電話 03-4323-8698
（株主・投資家様のお問い合わせ先）
マネックスグループ株式会社 経営管理部 IR 担当 仲野、相原 電話 03-4323-8698