「健康経営優良法人2023」への認定について

2023 年 3 月 8 日
各 位
会 社 名 東京センチュリー株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 馬 場 高 一
（コード番号 8439 東証プライム市場）
問合せ先 広 報 Ｉ Ｒ部 長 山 下 圭 輔
（ＴＥＬ03－5209－6710）


「健康経営優良法人 2023」への認定について

当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人認定制度」において、
「健康経営優良法人 2023」
（大規模法人部門）に認定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優
良な健康経営※1 を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

当社は、役職員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける環境を整備することが重要と捉えており、役職員とその
家族の健康保持・増進に取り組んでおります※２。健康意識の醸成と疾病予防等の一環として、定期健康診断においては 2022 年
度から 35 歳以上の役職員を対象に人間ドックを導入、また２次健診対象者への個別フォローアップに注力しております。産業
医・産業保健師との緊密な連携のもと、役職員が心と身体の健康に関する不安や疑問を個別相談できる体制を整備し、2022 年
度はストレスチェック受検率 100％も達成いたしました。

加えて、労働時間の適正化およびワーク・ライフ・バランスの推進として、１時間単位で休暇取得が可能な時間休の有効活
用や土日祝日前後の年休取得を奨励し、年次有給休暇取得率は 6 期連続で 70%以上を達成しております。

福利厚生につきましては当社から役職員にポイントを付与し、そのポイントを各種サービスに利用できる「カフェテリアプ
ラン」を導入し、健康、育児・介護といったカテゴリーからライフスタイルに合わせたサービスを選択できる、柔軟な制度を提
供しています。e ラーニングやオウンドメディア「東京センチュリーNEWS」を通じて、健康をテーマとしたウェビナーや記
事を配信※3 するなど積極的な情報発信も行っており、このたびの認定はこれらの取り組みが評価されたものと考えております。

今後とも当社は、役職員とその家族の健康保持・増進に取り組むことにより、一人ひとりが個性と持てる能力を存分に発揮
できる環境の整備に注力してまいります。

※1 健康経営®️は、NPO 法人健康経営研究会の登録商標です。
※2 健康経営基本方針と取り組み ：https://www.tokyocentury.co.jp/jp/csr/health/policy.html
※3 東京センチュリーNEWS ：https://tokyocentury-news.jp/life/tips-on-health-productivity-management/
（産業医が教える、健康経営のヒント―企業が役職員のためにできること）




以 上

-1-