組織改定並びに人事異動に関するお知らせ

平成 31 年 2 月 18 日

各 位

会社名 株　式　会　社 松 　 　屋
代表者 代表取締役社長執行役員 秋田　正紀
　　　 （コード番号　8237　東証第一部）
問合せ先 総務部コーポレートコミュニケーション課
課長 関　　泰程
（TEL. 代表03－3567－1211）


組織改定並びに人事異動に関するお知らせ



当社は、平成 31 年 2 月 18 日開催の取締役会において、下記のとおり、組織改定並びに人事
異動（部長級）を内定いたしましたのでお知らせいたします。



記

Ⅰ．組織改定の目的
次期中期経営計画の推進を図るため組織改定を行う



Ⅱ．組織改定の主な内容
1． 後方部門
① 環境マネジメント部の新設
1） 土地・建物・設備等の管理運営全般に関して、より一層、環境への配慮を深めた
企業活動を推進するため、環境マネジメント部を新設する
2） 同部は、現庶務部が担当する業務を担い、加えて、課題解決と持続性の観点で業
務の改善と効率化を推進し、地域社会との連携や安心安全等への対応を深めると
共に、資源・資産の有効利活用を推進する
3） 上記に伴い、現庶務部を廃止する

2． 本店
① 本店長の直轄下にファッションコンサルティング PT プロジェクトチーム）
（ を新設
1） 主に女性エグゼクティブ層を対象として、フロアやブランドを越えた婦人衣料・
洋品雑貨等のコンサルティング販売を行うことによって、顧客ニーズを満たし、
顧客生涯価値の拡大を図る組織として、ファッションコンサルティング PT を新
設する
2） 当コンサルティング販売は、 ファッションをトータルにアドバイスする技能であ
る『パーソナルスタイリストⓇ』の有資格者が担い、有料のサービスとして顧客
に提供する
3） なお、当サービス全体の企画及び、顧客開拓のための他企業等へのアプローチに
ついては、本店事業推進 PT（※1）が担当する
（※1）現事業推進プロジェクトの組織名称を事業推進 PT に変更する

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Ⅲ．人事異動（部長級）


氏 名 新役職名 旧役職名


竹林 政子 本店業務推進部長 本店婦人三部四課長


堀江 孝志 人事部担当部長 本店業務推進部長



太田 洋司 環境マネジメント部担当部長 人事部担当部長




Ⅳ．実施日

平成 31 年 3 月 1 日



以 上

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