従業員持株会制度拡充について

2019 年６月 10 日
各 位
東 京 都 新 宿 区揚 場町 2番 1号
大 興 電 子 通 信 株 式 会 社
代表取締役社長 松山 晃一郎
（コード番号８０２３ 東証第二部）
問合せ先
執行役員コーポレート本部長 大西 浩
（ＴＥＬ０３−３２６６−８１１１）




従業員持株会制度拡充について



当社は、下記を目的として、2019 年 8 月より従業員持株会の奨励金を、現行の 10％から 20％に増額
するとともに、年内にグループ会社各社においても新たに従業員持株会制度の設立を推進いたします。


記


１．株式購入機会の増加を促進し、株式取得を容易にするとともに、自社株取得および保有を通して
当社グループ従業員自身が株主となることにより経営参加意欲を高めること。
２．役員、従業員ともに株主の皆様と同様の視点を共有し中長期的な企業価値向上を図ること。
３．奨励金増額により当社グループ従業員の資産形成を支援し、従業員と会社とのエンゲージメント
を高め、生産性向上を図ること。
以 上