本年における当社の勤務体制について（開示事項の経過）

2021 年１月８日
各 位
会 社 名 株式会社セルシード
代表者氏名 代表取締役社長 橋本 せつ子
（コード番号：7776）
問合せ先 取締役 最高財務責任者 小野寺 純
電話番号 03-6380-7490


本年における当社の勤務体制について（開示事項の経過）

当社は、2020 年６月１日付「６月１日以降の当社の勤務体制について」にて、 同年６月１日か
らは、在宅勤務を継続しながら、各従業員の業務内容・家庭環境等に応じた多様な働き方を推奨す
る勤務体制（フェーズ１）を実施する旨、お伝えしておりました。
当初は、フェーズ１の運用状況を考慮したうえで、新たな勤務体制を、年内に開始する予定でし
たが、新型コロナウイルスの感染収束が見通せない状況のなか、フェーズ１を継続して実施してお
りました。
本年につきましては、昨日、首都圏の１都３県を対象とした緊急事態宣言が発令されましたこと
を受け、昨年の緊急事態宣言下と同様に、在宅勤務を原則とする勤務体制を実施することを決定し
ましたので、お知らせいたします。


１．勤務体制の主な内容
（１）在宅勤務の推奨
・全従業員を対象として、在宅勤務を強く推奨する。
・業務上出社する必要がある場合は、所属上長に事前申請して承認を得る。
（２）出勤
・検温、自覚症状の有無を各自出勤前に確認する。体調不良がある場合は、マニュアルに従っ
て対応する。
・共用のデスク及び機器等の使用後は、可能な範囲で除菌する。
・対面で会話する際には、マスクを着用する。
・出勤および帰宅においては、混雑時の公共交通機関の利用は避けて時差通勤に努める。従来
のコアタイムは暫定的に廃止する。
（３）実施期間
2021 年１月８日から同年２月７日まで（期間については、緊急事態宣言の延長等、諸般の情
勢を鑑みて、短縮又は延長の可能性がございます）


２．弊社へのお問い合わせについて
お問い合わせは、できる限りメールでお願いいたします。お電話をいただいた場合、折り返し
となる等、通常より対応にお時間がかかることがございますので、あらかじめご了承ください。
以上