ハイスキルなITプロ人材のシェアリングサービス「FLEXY」が関西進出

報道関係各位
2022年9月21日
会社名：株式会社サーキュレーション
コード番号：7379東証グロース



ハイスキルなITプロ人材のシェアリングサービス「FLEXY」が関西進出
〜エンジニア/デザイナー/CTO/技術顧問などのプロ人材が全国で活躍する環境創りを推進〜


20,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事
業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田 雅
俊、以下サーキュレーション）は、エンジニア/デザイナー/CTO/技術顧問などを対象に週2〜3日か
らの新しい働き方を提供する、ハイスキルなITプロ人材のシェアリングサービス「FLEXY」の関西拠
点を設け、関西に本格的に進出します。これにより、関東圏に次ぐ経済圏を持つ関西地域での、高度
なITテクノロジーを持つプロ人材を活用した経営課題解決を促進していきます。
なお、本件が業績に与える影響は軽微です。




■FLEXY関西拠点から副業・兼業で働くIT人材のプロシェアリングを強化
全国地域でのIT人材不足と、副業・兼業で働くIT人材の活躍の場の創出のため、この度サーキュレー
ションの「FLEXY」サービスは首都圏に次ぐ大経済圏である関西地域をはじめとした西日本地域の企
業へのサービス提供を強化します。関西地域を中心に、より多くの企業のITテクノロジーを活用した
経営革新を推進し、全国でIT人材のプロシェアリングによるプロジェクトを創出します。


＜FLEXY関西拠点＞
〒530-0011 大阪市北区大深町3-1




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グランフロント大阪 ナレッジキャピタル8階K828
（受付：7階ナレッジサロン)
Tel 06-6147-3035


■FLEXYについて
FLEXYは、副業・兼業で働くエンジニア/デザイナー/CTO/技術顧問向けのスキルシェアサービスで
す。優秀なIT系のプロ人材と、自社プロダクトを持つクライアントの経営課題をサイトやコンサルタ
ントを通してマッチングし、週に2、3日頻度を中心としたプロジェクトを創出するプロシェアリング
を行っています。90%以上(※)の案件がリモート案件であることも特徴です。
(※)2022年6月の稼働案件中、交通費実費の精算が発生しなかった案件から算出


FLEXY公式サイト・最新の案件はこちら：https://flxy.jp/


■関西地域におけるFLEXYを通したプロシェアリング活用事例
「プロ人材3名を活用し、わずか4ヶ月で新規プロダクトのリリースに成功」
株式会社ネクサスエージェント
従業員数 約100名（大阪府、2016年1月設立）
事業内容：投資用不動産のWEB流通プラットフォーム『イエリーチ』シリーズの運営、共同出資サ
ービス『みんなの年金』の運営




左側：株式会社ネクサスエージェント 代表取締役 岩田 講典 氏／画面：FLEXYからご紹介したフロントエンドのプロ人材 町
田 裕一氏／中央右：株式会社ネクサスエージェント CTO（最高技術責任者） 河野 彰氏／右側：株式会社サーキュレーシ
ョン FLEXYコンサルタント 波多 嶺



＜課題＞




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・4ヶ月後に新規ITサービスをローンチしたいが、当時構想段階であり、企画及び開発を遂行する期
間的余裕が不足していた
・社内体制が外部CTO（月40時間）と採用直後のエンジニア2名のみで、企画整理と並走できる高度
な開発体制、プロセス構築が急務だった


＜ご支援した3名のプロ人材＞
フロントエンドエンジニア1名：世界有数のICTソリューション・プロバイダー企業などで同時に業
務委託を行うプロ人材（週3回）
バックエンドエンジニア2名：米国IT企業でのテクニカルマネジャー経験を持つプロ人材（週2回）、
国内有数のIT/通信企業で活躍しながら副業を行うプロ人材（週2回ビジネスタイム外）


＜成果＞
・スクラム開発を行い、わずか4ヶ月間で構想段階からサービスローンチを実現
・ビジョンを共有する社員とスキルを備えた業務委託人材の効率的な開発体制が実現


＜ご支援のポイント＞
・CTO河野氏は業務委託への理解があり、同社にも当初は業務委託契約（外部CTO）で参画してい
る。社員採用と業務委託での採用基準を明確に持ち、迅速な判断が可能だった
・開発経験が豊富なプロ人材がフロントチームの仕様整備や進捗管理、コミュニケーション体制の構
築を行ったため、外部人材同士の連携も行えるような開発体制が整えられた


＜プロジェクトを終えて・インタビューはこちら＞
https://flxy.jp/media/article/20856


プロシェアリングを活用し高度なITテクノロジーを持つプロ人材と共に事業を推進することで、社内
のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。サーキュレーショ
ンは、今後も外部のプロ人材を活用いただくことで、様々な経営課題を解決し、企業の変革の一助を
担っていきます。


【企業概要】
会社名 株式会社サーキュレーション
公式HP https://circu.co.jp/
代表者 代表取締役社長 久保田 雅俊
設立 2014年1月6日
所在地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro




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「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を
複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経
験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッショ
ンの達成を支援します。
20,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営におけ
る理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登
録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、
スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入
実績は 3,921社／11,769プロジェクトを数えます。(2022年7月末時点）


【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／竹内
TEL: 03-6256-0467｜080−4859−3742
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp｜miharu.takeuchi@circu.co.jp




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