出社頻度を週1日から選べる当社独自の「5C Working」開始から1年。52.9%が転居を検討し、約4割が拠点外から通勤していると回答

報道関係各位
2022年11月30日
会社名：株式会社サーキュレーション
コード番号：7379東証グロース




出社頻度を週1日から選べる当社独自の「5C Working」開始から1年。

52.9%が転居を検討し、約4割が拠点外から通勤していると回答
〜社員の65.7%が週1日出社、家庭とのバランスが取れる働き方に満足する声も〜



20,000名以上のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するプロシェアリング事
業を運営する株式会社サーキュレーション（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田 雅
俊、以下サーキュレーション）は、“成果と成長の最大化”を目的とした独自の新しい働き方「5C Wo
rking（ファイブシー・ワーキング）」開始から1年を機に、現在の働き方について社内アンケートを
実施しました。




その結果、2022年の10月の出社頻度は平均5.9日で週1日だけ出社するという社員が65.7%でした。ま
た、出社頻度の低下を機に52.9%が転居を検討、そのうち5人に1人の8.8%が実際に転居し、拠点外都
府県から通勤する社員は4割近くになりました。5C Workingのメリットについてはストレス軽減や時
間の有効活用、家庭との両立が挙げられた一方、課題については偶発的なコミュニケーションや、よ
り自由度の高い働き方を望む声もありました。


■サーキュレーションの「5C Working」とは




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サーキュレーションは2021年12月より、週1日のチーム単位によるオフィスワーク以外は従業員一人
ひとりが自分に合った出社頻度を選び、自身の成果と成長を最大化させることを目指す「5C Workin
g」を開始しました。
この働き方によって、仲間とのコミュニケーション頻度を保ちながら、自身の生産性や集中できる環
境、様々なワークスタイル・ライフスタイルの実現を応援しています。




■「5C Working」の大切にしたい5つの“C”の考え方




5C Workingの詳細についてはこちらをご覧ください。
https://speakerdeck.com/circulation/5c-working-circulation-work-style-and-life-style


■サーキュレーションメンバーの5C Workingの活用状況




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サーキュレーションは新しいワークスタイル & ライフスタイルを推進することにより従業員一人ひ
とりに合わせた働き方の多様化を促進し、プロシェアリングの提供を通した顧客成功を最大化するこ
とのできる組織を創っていきます。


【企業概要】
会社名 株式会社サーキュレーション
公式HP https://circu.co.jp/
代表者 代表取締役社長 久保田 雅俊
設立 2014年1月6日
所在地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプ
ロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用
頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
20,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企
業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビ
ューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。
2014年設立以来、導入実績は 3,921社／11,769プロジェクトを数えます。(2022年7月末時点）


【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／竹内
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp




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