2024 年春季交渉 賃上げ総額 5.8％ 労組との団体交渉で満額回答にて合意
2024 年 3 月 4 日
各 位
2024 年春季交渉 賃上げ総額 5.8％
労組との団体交渉で満額回答にて合意
株式会社ヨロズは、賃金引上げが経済の好循環には不可欠であるとの考え、従業員の生活
水準の維持向上を目的に、昨年（4.2％）を上回る賃上げと年間賞与ヵ月を決定し、労組の
回答指定日の 3 月 15 日を待たずに、本日の団体交渉にて労組要求通り満額回答にて合意い
たしました。
合意内容：
・一般職組合員の 4 月から賃金を一律で引き上げるベースアップと定期昇給を合わせて組
合員一人平均 5.8%（14,100 円）の賃金引上げを実施する。
・2024 年度の年間賞与ヵ月を夏季 2.5 ヵ月、冬季 2.5 ヵ月の年間 5.0 ヵ月とする。
（昨年同
ヵ月）
対象者：国内ヨロズグループ会社一般職組合員 1,050 名
賃上げ理由：
・物価高騰の中、従業員の生活水準の維持向上
・賃金引上げによる成⾧と分配の好循環の実現
・人的資本への投資によるエンゲージメントの向上
本件に関するお問い合わせ先
株式会社ヨロズ 人事部 045－543－6800
以 上
1489
新着おすすめ記事
-
ＧＭＯペイメントゲートウェイ
-
ニフティライフスタイル
-
アストマックス
