新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた臨時休校要請に対する特別休暇付与について

2020 年３月５日
各 位
会 社 名 プ レ ミ ア グ ル ー プ 株 式 会 社
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 柴田 洋一
（コード番号：7199 東証市場第一部）
問 合 せ 先 上 席 執 行 役 員 金澤 友洋
（ TEL. 03-5114-5708 ）




新型コロナウイルス感染拡大防止に向けた臨時休校要請に対する特別休暇付与について


当社は、新型コロナウイルスの社内外への感染拡大抑止と、各拠点に勤務する従業員の安全確保を目的
に、シフト制の導入、時差出勤、在宅勤務等、諸対策の励行を講じてまいりました。
上記対応に加えて当社は、2020 年２月 28 日に発表された全国の小・中学校等に対する臨時休校要請を受
け、下記対応を追加で実施することをお知らせいたします。


記


１．実施内容
臨時休校した小学校等(※)に通う小学校６年生までの子どもを持つ従業員に対し、子どもの自宅での保護のた
めにやむを得ず出社できない期間については、特別休暇を付与する。
(※)小学校等：学童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園等を含む。



２．実施期間
2020 年３月


３．対象
正社員、契約社員、パート・アルバイト社員


４．これまで実施している当社グループの対策
(1) 曜日シフト制の導入
…(土)(日)及び祝日に出勤し、(月)～(金)間に公休を２日取得する制度で、ウイルス感染防止（通勤
混雑回避）や、小・中学校、高校の臨時休校に対応することを目的としております。
(2) 時差出勤（部門毎にシフト体制を組んでオフピーク通勤を実施）
(3) 業務上出社が必要な従業員に対する諸対策の励行
・マスクの着用や手指消毒等の、個人での感染予防の励行
・不要不急の出張、訪問、来客の延期
・不要不急の会議の延期とオンライン（電話・メール・Web等）会議の推奨
(4) 在宅勤務
(5) 症状発生時や感染のおそれがある際の対応や、社内窓口、外部対応機関の案内


なお、今後も状況を注視し、社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、適切な対応を検討して
まいります。
以 上