平均6.5％の給与引き上げと住宅補助手当拡充を実施

NEWS RELEASE

2024 年 3 月 2２日
プレミアグループ株式会社



平均 6.5％の給与引き上げと住宅補助手当拡充を実施
～2 年連続高水準の引き上げにより、人的資本経営を加速～

オートモビリティ企業であるプレミアグループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：
柴田洋一、以下「当社」
）は、人的資本経営の強化を目的に、2024 年４月１日より、ベースアッ
プと定期昇給を合わせた平均 6.5％の給与の引き上げと住宅補助手当の拡充を実施することをお知
らせいたします。


■背景
当社グループは創業当時より、事業や未来を創るのは「人」という考えのもと、心豊かな人財を
育成するための研修制度、多様な人財が活躍できる環境づくり等、様々な人的資本経営への取り組
みを実施してまいりました。
少子高齢化に伴う労働人口の減少や物価上昇が続く環境下において、2030 年の目指す姿「ONE
＆ONLY のオートモビリティ企業」を実現するためには、採用競争力を強化するとともに、個々の
能力を十分に発揮できる環境づくりが必要と考え、この度 2 年連続で給与の引き上げと住宅補助手
当の拡充を実施いたします。


■概要
１．ベースアップと定期昇給を合わせた平均 6.5％の給与の引き上げ
【対 象 者】正社員
【 内 容 】日本労働組合総連合会「2024 年春季生活闘争方針」では定期昇給を含む 5％以上の
賃上げが公表されております。昨年の平均 7％の引き上げに続き、今回も平均 6.5％
という高水準で給与を引き上げます。


２．新卒初任給、最大 20,000 円の引き上げ
【対 象 者】202４年４月以降入社の新卒社員
【 内 容 】平均 6.5％の給与の引き上げと併せて、新卒初任給は一律 20,000 円引き上げます。
2022 年から比較すると最大 50,000 円の引き上げを実施しており、次世代を担う
優秀な人財確保を目指します。



初任給比較 　　　　　　　　　　　　　　2年間で最大50,000円UP
2022年 2023年 2024年
総合職 230,000 260,000 280,000
首都圏 208,000 238,000 258,000
エリア総合職 関西・中部 203,000 233,000 253,000
北海道・福岡 190,000 223,000 243,000
※生涯設計手当を含む （単位：円）

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NEWS RELEASE


3．住宅補助手当の増額、対象者拡大
【対 象 者】正社員（一部等級、年齢を除く）
【 内 容 】インフレ率を考慮し、海外各国の住宅補助手当を増額いたします。
国内においては補助手当額を最大 60,000 円から 65,000 円に引き上げ、
各等級の補助手当額及び補助対象者を拡大いたします。


既存従業員に対しても定期昇給とベースアップを合わせた給与の引き上げ、住宅補助手当の拡充
を予定しており、当社グループは今後も従業員の幸福感「Well-being」の向上を図ることで、持続
的な企業成長を実現してまいります。




―――――会社情報―――――
【プレミアグループについて】
プレミアグループは、「オートモビリティ企業グループ」です。
私たちは、仕入れ、購入、利用、整備、買取りをはじめとする「クルマ」に関する様々な行程におい
て、お客様や自動車販売店・自動車整備工場の皆様に先進的なソリューションを提供してまいりま
す。
2018 年 12 月に東証一部に上場し、2022 年４月にプライム市場へ移行。現在では、国内・海外合
わせた 20 社以上のグループ体制で、東南アジアを中心とした海外でも事業を展開しています。


〈会社概要〉
社 名：プレミアグループ株式会社（持株会社）
上場市場：東京証券取引所プライム市場（証券コード：7199）
代 表 者：代表取締役社長 柴田洋一
所 在 地：東京都港区虎ノ門 2-10-4 オークラプレステージタワー19 階
設 立：2015 年 5 月（グループ創業は 2007 年 7 月）
資 本 金：1,674 百万円
事業内容：株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
U R L：https://www.premium-group.co.jp/


〈本件に関するお問い合わせ先〉
プレミアグループ株式会社
グループ人財・広報本部 グループ広報部
Mail : koho@premium-group.co.jp

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