「第3回ホワイト企業アワード」においてEAP部門・LGBTフレンドリー部門の2部門同時受賞

NEWS RELEASE

2018 年 3 月 19 日
各 位
会 社 名 ライフネット生 命 保 険 株 式 会 社

代表者名 代表取締役社長 岩瀬 大輔

（証券コード：7157 東証マザーズ）

ライフネット生命保険 「第3回ホワイト企業アワード」において
EAP部門・LGBTフレンドリー部門の2部門同時受賞

ライフネット生命保険株式会社（URL：http://www.lifenet-seimei.co.jp/ 本社：東京都千代田区、代
表取締役社長：岩瀬大輔）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構が実施する「第 3 回ホワイト企
業アワード」において、「EAP 部門」「LGBT フレンドリー部門」の 2 部門で受賞したことをお知らせしま
す。

同アワードは、新しい働き方・会社のあり方へのチャレンジ等の審査基準に基づき、「家族にも入社
を勧めたいような素晴らしい会社、次世代に残る素晴らしい会社」を選出するものです*1。全 11 の表彰
部門が設けられており、3 回目となる今回は 877 社がエントリーし、27 社が受賞しました。2 部門にて
同時受賞をした企業は当社を含めて 5 社のみ、保険会社の受賞は全部門を通じて当社のみとなりま
す。

当社では、「従業員の多様性を尊重することが、お客さまに対する多様なサービスにつながる」とい
う考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚
生制度の整備や風土づくりを推進しています。今回の受賞を励みに、今後も従業員の多様な価値観や
背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組ん
でまいります。


◆受賞部門

全 11 部門中、下記 2 部門において同時受賞しました。

 EAP 部門賞

心身の健康を積極的にサポートする取組みを評する

 LGBT フレンドリー部門賞
LGBT に対する理解、先進的な取組みによる就業環

境の整備を評する


授賞式の様子（当社人事担当者）




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◆評価されたポイント

「挑戦と成長」を促す人事を標榜し、中期計画に基づいた EAP(Employee Assistant Program:

従業員支援プログラム）施策、LGBT フレンドリーへの先進的な取組みを実施している点を評価され
ました。 具体的な取組みに対する評価のポイントは以下です。

1. フィジカル、メンタル、ライフキャリアといった分類によって、単純な心身の健康ではない
範囲（時間軸も含む）で従業員満足度を確保する仕組みがあること
具体例：「来風（らいふう ）面談」と称し、部門長と部員メンバー の 1 対 1 のミーティングを最
低月 1 回実施することを制度化し、キャリアの話に限定せず体調のことなど様々なことを話す
場を設けている。このほか人事部門や担当役員とも定期的な面談の場を設け、従業員と会
社がコミュニケーションをとる機会を複数回設けている。


2. ヘルスケア支援の会社と連携をして食事指導を行う等の健康推進等の実績があること
具体例：オンラインのヘルスケア支援会社と連携し、有志の従業員を集めてオンライン食事
指導サービスをトライアル導入。また、デフリンピック（聴覚障がい者のオリンピック）選手でも
ある当社のアスリート社員が、社内 SNS を活用したオンラインでの運動指導（岡部体操）も
実施している。


3. 自身の業務のみに集中できる「がんばるタイム」や、ユニークで実用性の高い法定を超
える休暇制度を設定していること
具体例：自分自身の業務に集中する時間を作ることで、業務効率を高めるための「がんばる
タイム」 や、各本部単位で そ れぞれの業務特性を考 慮した 上で、早帰り日を設定する
「PREMIUM ANYDAY」、在宅勤務制度等を「働き方改革パッケージ」として社内に周知・浸
透している。


4. LGBT に対して社内外に理解を深める取組みを実施していること
具体例：人事の採用マニフェスト（行動指針）において、性別・性的指向・性自認・性表現等不
問である旨を明記しているほか、社内の個人デスクには任意でアライ（支援者）であることを
示すレインボーフラッグを設置している。さらに全社研修において LGBT に関して学ぶ機会を
定期的に設けている。
社外向けには、LGBT 関連イベントで当社が出展するフォトブースで写真撮影をしていただく
と、写真 1 枚あたり 100 円を活動資金として当社が積み立て、その資金を元に、当社の取組
みが事例として掲載されている LGBT 児童書「もっと知りたい！話したい！セクシュアルマイ
ノリティ ありのままのきみがいい」（日高庸晴著）を購入し、全国各地の図書館に寄贈する
「レインボーフォトプロジェクト」を実施している。

*1. 一般財団法人日本次世代企業普及機構 HP




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ライフネット生命について URL： http://www.lifenet-seimei.co.jp/
ライフネット生命保険は、相互扶助という生命保険の原点に戻り、「正直に経営し、わかりやすく、安
くて便利な商品・サービスの提供を追求する」という理念のもとに設立された、インターネットを主な販
売チャネルとする新しいスタイルの生命保険会社です。インターネットの活用により、高い価格競争力
と 24 時間いつでも申し込み可能な利便性を両立しました。徹底した情報開示やメール・電話・対面での
保険相談などを通じて、お客さまに「比較し、理解し、納得して」ご契約いただく透明性の高い生命保険
の選び方を推奨し、「生命（いのち）のきずな＝ライフネット」を世の中に広げていきたいと考えています。

会社および商品の詳細は http://www.lifenet-seimei.co.jp/ をご覧ください。
株主・投資家向けの情報は http://ir.lifenet-seimei.co.jp/ja/ をご覧ください。

本件に関するお問い合わせ先
03-5216-7900（広報：原／IR：前田）




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