『社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基礎の基礎』を出版

各位 2023年９月15日
会社名 株式会社ジェイック
代表者名 代表取締役 佐藤 剛志
(コード番号 7073 東証グロース)

4 万社の社員教育支援、3 万人の就職支援のノウハウを生かした書籍
『社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基礎の基礎』を出版

当社は、当社のこれまでの実績やノウハウを活かした書籍『社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基
礎の基礎』を株式会社労務行政より 2023 年 9 月 21 日（木）に出版いたします。なお、当社の書籍出版は今回
が初となります。


▶『社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基礎の基礎』
Amazon 予約・販売ページ：https://amzn.asia/d/gYESM25




■ ジェイックが 44,000 社以上（※1）の社員教育支援で培ったノウハウを書籍化
当社は、1998 年に社員教育事業、2005 年に若年層の就職支援事業をスタートして以来、これまで企業 44,000
社以上（※1）の社員教育支援、求職者 33,000 名以上(※2)の就職支援を行ってまいりました。本書は、当社がそ
の間に培ったノウハウを活かし、現代社会で求められるビジネスルールと仕事の基礎をまとめた書籍です。長年
の支援経験から得た知識と洞察を踏まえ、いまのビジネスパーソンが理解し、身に付けておくべきビジネスの基
本を解説しました。
※1 2023 年 4 月末現在の教育支援企業数 ※2 2005/5/1～2023/4/30 の弊社主催の面接会参加人数




■ 現代のビジネスパーソンが身に付けるべき“仕事の基礎”を徹底解説
ビジネスパーソンが早い段階で必ず身に付けたいビジネスマナー、報告・連絡・相談などの仕事の基礎から、い
まの時代に合わせた SNS やビジネスチャットの使い方、情報セキュリティやキャリアに関する内容まで網羅して
います。入社時に学ぶビジネスマナーだけでなく、信頼を生むコミュニケーションスキルや、仕事で成果をあげ
られるタイムマネジメントスキル、キャリアの考え方など、社内で活躍し、社会人として成長する上で役立つ内
容を網羅した一冊です。


【目次】
第 1 章 ビジネスマナー
第 2 章 コミュニケーションと言葉遣い
第 3 章 電話応対・FAX
第 4 章 ビジネス文書・メール・手紙
第 5 章 （オンライン）会議・チャットツール・SNS
第 6 章 来客対応
第 7 章 顧客等への訪問
第 8 章 知っておくべき働き方の基本
第 9 章 仕事との向き合い方
第 10 章 仕事で成果を上げる基本
第 11 章 休暇と自己管理
第 12 章 会社組織と数字の基本

【このような方におすすめ】
・入社後に円滑なスタートダッシュを切りたい学生や就活生の方
・入社したばかりの新入社員の方
・対面でのビジネスマナーに慣れていない若手社員の方
・普段はリモートワークで働いていて、対面でのビジネスマナーを確認したい方
・新人教育の社内講師を務める人事担当者、新人を指導する上司・OJT 指導者の方




原則として各テーマを見開きで構成し、文章だけでは分かりにくい部分はイラストや図解を盛り込むことで、読
みやすい構成に仕上げています。最初から順番に読んでいただいてもよいですし、
「ちょっと確認したい」という
時に該当するテーマをパッと開いて目を通していただくような使い方もおすすめです。本書が、ビジネスパーソ
ンとして順調な一歩を踏み出すことに役立てば幸いです。


■書籍情報
タイトル：
『社会人が身に付けたい ビジネスルールと仕事の基礎の基礎』
著者：株式会社ジェイック
発売日：2023 年 9 月 21 日（木）
刊行：労務行政
仕様：A5 判／136 ページ
ISBN：978-4-8452-3451-6
価格：1,650 円（税込）
▶Amazon 予約・販売ページ：https://amzn.asia/d/gYESM25

■書籍監修者

近藤 浩充（こんどう ひろみつ）／株式会社ジェイック 常務取締役
情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社。若手求職者の傾向と企業の採用・育成課題の双方を知る立場
から、若手求職者向け就活研修・企業向け教育研修を監修するほか、 一般企業、公的機関、経営者クラブなどで、
リーダーシップについての講演も多数行っている。デール・カーネギー・コース認定トレーナー。

東宮 美樹（とうみや みき）／株式会社ジェイック取締役 兼 株式会社 Kakedas 取締役
ハウス食品株式会社などを経て、ジェイックに入社。新人～次世代リーダー・管理職まで、7 つの習慣®研修やス
トレングスファインダー®研修をはじめ、コミュニケーション改善や主体性発揮、エンゲージメント強化の研修
を得意とする。また自身の経験も踏まえた女性活躍やキャリア研修、 イクボス育成などの研修も評価が高い。2023
年芸術修士取得。

古庄 拓（ふるしょう たく）／株式会社ジェイック取締役 兼 株式会社 Kakedas 取締役
新卒でジェイックに入社。WEB 業界・経営コンサルティング業界の採用支援、自社採用、経営企画、社員研修の
商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業
など、複数のサービスや事業の立ち上げを担当。中堅中小・ベンチャー企業のための採用×教育チャンネル「HR
ドクター」編集長。

池本 駿（いけもと しゅん）／株式会社ジェイック マーケティング開発部マネージャー
公益財団法人三菱経済研究所を経て、ジェイックに入社。マーケティング開発部にて、労働市場調査やアンケー
ト設計・分析、広報活動、論文執筆、AI 面接練習アプリ「steach」の開発などに従事。著書に『教育経済学の実
証分析-小中学校の不登校・高校における中途退学の要因分析-』 。経済産業大臣登録 中小企業診断士。


【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 担当：稲葉
E-mail： info@jaic-g.com TEL 03-5282-7600 FAX 03-5282-7607