OneColors、チェンジ社と新入社員研修の共同企画及び提供を開始

2021 年３月 29 日


株式会社ピアズ
（東証マザーズ 証券コード 7066）



OneColors、チェンジ社と新入社員研修の共同企画及び提供を開始


当 社 子 会 社 で あ る 株 式 会 社 OneColors （ 本 社 ： 東 京 都 港 区 、代 表 取 締 役 ： 堂 前 晋 平 、以 下
「OneColors」は、株式会社チェンジ（本社：東京都港区、代表取締役：福留 大士、以下「チェンジ」）と新
入社員研修の共同企画及び提供を 4 月 1 日より開始いたします。


1．取り組みの背景
OneColors は「出逢えた全ての人と企業の“はたらきがい” を高め日本を働きがい世界 No.1 の国に！」をビジョ
ンとして掲げ、組織コンサルティングを中心とした、伴走型のコンサルテーションを成長ベンチャー企業に提供していま
す。
一方でチェンジは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、Next
Learning eXperience 事業部において、アタマで理解するだけでなく、現場で実践できることをゴールにした研修
設計の基、内定者から管理職まで、基盤スキルから応用スキルまで、幅広い内容の研修を提供されております。
双方の事業における親和性が高いことから、中長期的なパートナーシップを構築する第一段階として、新入社員
研修の共同企画、提供を行います。


2．取り組みの概要
第一段階の取り組みとして、OneColors は 2021 年 4 月～7 月にかけてチェンジ社が提供する新入社員研修
において、ビジネスコミュニケーション等の講師を担当します。今後は、両社のリード・リソースを活用し、共同で研修・
ウェビナーの企画・実施やリードナーチャリングを行うといった中長期での事業シナジーを追及することで両社の事業
発展を目指します。
また、両社は「はたらきがい向上」・「Change People」の実現に向けた SaaS コンテンツの共同開発なども視野
に入れた中長期的なパートナーシップの在り方を検討してまいります。


3．協業先の概要
商 号 株式会社チェンジ
所 在 地 東京都港区虎ノ門３-17-１ TOKYU REIT 虎ノ門ビル６階
代表者名 代表取締役 神保 吉寿 ・ 福留 大士
AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種ア
事業内容
ルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修
資 本 金 2,401,885,050 円 （2021 年 1 月 31 日現在）
設 立 2003 年 4 月 10 日
4．今後の見通し
本協業が、2021 年 9 月期の連結業績に与える影響は軽微でありますが、中長期的には当社グループの業績
向上に資するものと考えております。


■本件に関するお問い合わせ
株式会社ピアズ 経営企画部 IR 担当 森 03-6811-2211 / https://peers.jp/ir/contact


以 上