必要な内容を、より手軽に。管理職向けeラーニングリリースのお知らせ

2021 年 1 月 25 日
各位
アルー株式会社
（コード番号：7043 東証マザーズ）


～必要な内容を、より手軽に～

管理職向け e ラーニングリリースのお知らせ




人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本
社：東京都千代田区代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043、以下：当社）は、このたび、管理職
を対象とした e ラーニングコンテンツをリリースしましたので、お知らせします。




■サービス概要
2019 年 7 月に、管理職を対象としたカリキュラムをリニューアルしました。昨今の働き方の変化により、
社員教育のあり方も変わりつつあります。
「必要な内容を、より手軽に。」多忙を極める管理職の皆さまにとって、テーマごとに受講できる e ラーニ
ングの形式で、管理職向けのカリキュラムをご用意しました。




■当社の e ラーニングのポイント
✓ 集合研修（教室型研修、オンライン研修）とのセット、e ラーニング単体での受講、どちらも可能
✓ 技術的課題※1 に加え、適応課題※2 へもアプローチが可能
※1：解決策が分かっており、既存の知識で対処・実行が可能なもの

※2：自身の価値観や信念を見直し、改めて成功するための力を生み出す必要があるもの




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 大分類 中分類名 カリキュラム名
管理職の役割は料理が教えてくれた
「その仕事、意味ある？」と言われて落ち込んだこ
コト 部署の目標を設定する とがあるあなたへ
「人が車を買う理由」から考える顧客ニーズ
組織の目標策定
明日からはじめられる、会社の戦略を理解するコツ
人は何によって動機づけられるべきか？
ヒト メンバーの目標を設定する 強みと弱み、どちらを伸ばす？
メンバーの本音を引き出す
管理職の課題特定
KPI設定のコツ
目標達成のための計画を 計画伝達のコツ
コト
策定する 事前検死って何だろう？
計画と組織化 業務アサインの基本
実行する管理職
これからのチーム作りの在り方
目標達成のための協働関係を
ヒト 自分が変わることでメンバーを変える
構築する
メンバーの成長をデザインする
メンバーを動機づける
組織運営の コト KPIに基づく実行を支援する
進捗管理の秘訣
モニタリングと
チームの状況を見極め メンバーの不公平感に対処する
フィードバック ヒト
改善する 協働する組織


＜サンプル＞




詳細はこちらよりお問合せいただけます。（https://www.alue.co.jp/contact/）


オンライン研修や e ラーニングは、教室型研修の一時的な代替品と言われる場合があります。しかし、当
社はそれぞれの強みと弱みを活かし、企業の人材育成の目的達成を第一義に、あらゆる手段を用いて最適な
ご提案を続けてまいります。


以上
＜本件に関するお問い合わせ先＞
下記の当社担当窓口までお問い合わせ下さい。
アルー株式会社 コーポレート部企画広報グループ TEL： 03-6268-9791 Mail： info@alue.co.jp



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