アクションプラン実践支援サービスの提供開始

2019 年 5 月 29 日
各 位
会 社 名 ア ル ー 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長 落合文四郎
（コード番号：7043 東証マザーズ）
問 合 せ 先 取締役 執行役員 稲 村 大 悟
コーポレート部長
（ TEL. 03-6268-9781）


アクションプラン実践支援サービスの提供開始
～研修後の行動実践の促進と振り返りによる改善を支援～

アルー株式会社（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：落合 文四郎、以下：当社）は、研修後の行動
実践の促進と振り返りによる改善を支援するため、WEB サービスの提供を開始いたしました。


研修の最後に、職場で実践するアクションプランを策定することはよくあります。現代の IT の急速な進
化がありながら、アクションプランの記載は手書きが主流であり、記載した資料は受講生自身が保管してい
ます。そのため、研修を提供する会社側は、職場でどのようにアクションプランが実践されているのかを確
認し続けることが困難な場合が多々あります。人事部主導で取りまとめていただく場合もありますが、研修
を受講する人数が多ければ多いほど、人事部の負担が大きくなっていました。「研修後、職場でどのような
変化が起きているのか分からない」
「研修がやりっぱなしになっているのではないか」と言われる要因の一
つが、この、研修後の行動確認ができないことだと当社は考えています。
そこで当社は、研修後の行動実践を促して振り返りによる改善を支援し、受講生・運営管理者にとっての
「手軽さ」を追求した WEB サービス、アクションプラン実践支援サービスを開発しました。


＜全体像 活用のステップ＞
＜画面イメージ図＞

記入するアクションプラン 受講者が記入する実践期間後の振り返り評価 受講者が記入する実践期間後の振り返りコメント




フィードバック機能「ON」の場合、フィードバッカーがコメントや数値を入力することが可能となる




■システムの特徴
①とにかくシンプル（ガイドが無くても迷わない）
②運営管理者による事前設定の手間なし（必要な登録は受講生が実施）
③期間・頻度の設定が自由（アクションプラン立案から振り返りまでの期間・回数等は可変）


■ユーザーのメリット
①必ず一度は振り返る（アクションプランを立案したら、振り返るまでがセット）
②リマインド機能による忘却防止（振り返り期日まで、週に 1 度はリマインドメールを送信）
③周囲からのフィードバックがもらえる（内省を促進し、成長実感に寄与）※フィードバック機能が ON の場合


■企画者・運営管理者のメリット
①研修施策の PDCA に活用可能（アクションプランの内容・実践状況や周囲からの評価を基に次回企画の
精度向上に寄与）
②導入費用は実質無料（当社が提供する研修施策は、アクションプランの振り返りまでがワンセット）
③社内コミュニケーションを促進（気になる受講生へのフォローや、特定部門への働きかけを行う際の
情報としても活用可能）


当社はこのアクションプラン実践支援サービスにより、研修のやりっぱなしから脱却し、受講生の行動変
容を支援します。
なお、本件が業績に与える影響につきましては現段階で軽微であると判断しておりますが、今後業績に影
響を与えると判明した場合には、速やかに公表いたします。


＜本件に関するお問い合わせ先＞
下記の当社 IR 担当窓口までお問い合わせ下さい。
アルー株式会社
コーポレート部 IR 担当
TEL： 03-6268-9781
Mail： ir-info@alue.co.jp
以 上