人事担当者向け無料オンラインセミナー「人事の学び場」11月開催スケジュールのお知らせ

2023 年 11 月 16 日
各位
アルー株式会社
(コード番号：7043 東証グロース)


～人事担当者向け無料オンラインセミナー「人事の学び場」～
11 月開催スケジュールのお知らせ

人材育成データ・機械学習技術等を活用した、社会人向け教育サービスの提供を行うアルー株式会社（本社：
東京都千代田区 代表取締役社長：落合文四郎、証券コード：7043、以下：当社）は、当社の代表取締役社長 落
合文四郎が登壇する人事担当者向け無料オンラインセミナー「人事の学び場」の当月の開催について、下記の通
り行いますのでお知らせします。


■2023 年 11 月 29 日（水）開催
「燃え尽き症候群を防ぎ、職務エンゲージメントを生み出すマネジメント～JD-R モデル～」
【開催要項】
・日時：2023 年 11 月 29 日（水）11:00～11:30
・対象：人事部門・教育部門など研修企画・実施に関わる方
・参加費：無料
・配信形式：Web セミナー（Zoom Webinar）
・申込期限：2023 年 11 月 28 日（火）00:00 まで
※本セミナーは、録画配信です
※2023 年 8 月 29 日(火)開催のセミナーと同じ内容です
詳細はこちらよりお問い合わせいただけます。（ https://service.alue.co.jp/seminar/741 ）


【セミナー概要】
人的資本開示への対応の流れや、事業成長と
組織健全性を両立するために、社員のエンゲー
ジメントに注目が集まり、人事制度や福利厚生
の見直しを行う企業が増えていく一方で、制度
的な対応はしているものの、社員に最も大きな
影響を与える日々の業務の場面において、どの
ようにエンゲージメントを向上させるか課題を
抱えている企業が増えています。


そこで本セミナーでは、社員の燃え尽き症候
群（バーンアウト）を防ぎ、エンゲージメントを高めることにつながる「JD-R モデル（Job Demand Resource
Model）」をご紹介します。JD-R モデルは、社員にとっての仕事の要求と資源をマネジメントすることが、社
員のエンゲージメントの向上と、バーンアウトの防止につながるという考え方です。この考え方から、人事担当
者として何をするべきか、管理職として何をするべきかについて示唆を得ることができます。


p. 1
■登壇者プロフィール
アルー株式会社 代表取締役社長
落合 文四郎


東京大学大学院理学系研究科修了。株式会社ボストンコンサルティンググループを経て、アルー株式会社を創
業。「教育は選択肢を広げる」という信念のもと、STEAM 教育のプロジェクトに携わるなど公教育にも活動の
範囲を広げている。



■アルー株式会社について
アルー株式会社は、「夢が溢れる世界のために、人のあらゆる可能性を切り拓きます ― all the possibilities
―」という Mission のもと、『育成の成果にこだわる』ことをテーマに、人材育成支援事業を行っています。
新入社員から経営者層までの幅広いレイヤーに対する階層別研修の実施をはじめ、グローバル人材や DX 人材の
育成などのテーマ別教育プログラムの提供、さらにはラーニングマネジメントシステム「etudes」を用いた e
ラーニングの提供などを通して、 組織や個人の成長を人材育成の側面から支援しています。 顧客ごとに個別最
適化されたソリューションの提案および実施によって顧客企業の多様な課題を解決することを目指し、グループ
全体で事業に取り組んでいます。
https://www.alue.co.jp/



■本件に関するお問い合わせ先
・アルー株式会社 コーポレート部 Tel 03-6268-9791
・ホームページお問い合わせフォーム https://mkt.alue.co.jp/l/882713/2021-03-18/xjpp




p. 2