2021年年間＆12月版 労働市場データレポート

報道関係各位 2021 年 2 月 25 日
株式会社ツナググループ・ホールディングス（証券コード：6551）

2021 年 12 月度の有効求人倍率は 1.16 倍。完全失業率は 2.7%
労働市場データレポート（2021 年年間＆2021 年 12 月度版）

多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(拠点：東京都千代田区／所長：平賀充記)」は、
官公庁などが発表する労働市場関連のデータをキュレーションしつつ、分かりやすくまとめた「労働市
場データレポート」を毎月発表していきます。今回は 2 月初旬に発表された最新データをもとに 2021
年年間と 2021 年 12 月度レポートについて、とりまとめましたのでご報告いたします。


トピックス
１．12 月度の有効求人倍率は 1.16 倍。11 月度の 1.15 倍とほぼ同水準で推移
２．完全失業率は 2.7%。前月比-0.1 ポイント、前年同月比-0.3 ポイントとやや改善傾向
３．景気の先行指標となる新規求人数は前年比で 12.２%増。前月 12.3%増とほぼ同水準


■１．12 月度の有効求人倍率は 1.16 倍。11 月度の 1.15 倍とほぼ同水準で推移
2021 年 12 月度の有効求人倍率（季節調整値）は 1.16 倍。前月+0.01 ポイント、前年+0.11 ポイント
改善しました。１月から５月は横ばい、6 月から上昇し 7 月 1.15 倍となり、8 月以降 12 月までまた横
ばいといった年間トレンドでした。正社員の有効求人倍率（季節調整値）は 0.86 倍。7 月の 0.94 倍を
ピークに 5 か月連続で下降。一方でパートのみの求人倍率（季節調整値）は 1.15 倍。2018 年 12 月よ
り 33 か月連続で求人倍率が前年同月比マイナスでしたが、9 月以降 4 か月連続でプラスとなっていま
す。




■２．完全失業率は 2.7%。前月比-0.1 ポイント、前年同月比-0.3 ポイントとやや改善傾向
完全失業率（季節調整値）2.7%で、前月から-0.1 ポイント、前年同月から-0.3 ポイントと、やや改善
傾向が見られます。年齢階級別では 35-44 歳 2.7%（対前年＋0.3P）、65 歳以上 2.0%（対前年＋0.4P）
の 2 つの年代で悪化。1 年間でみると、1 月 3.0%から、やや改善しつつも 5 月には再び 3.0%まで上昇
し、6 月以降また緩やかに改善しました。年平均では 2.8%で 2020 年と同じ水準となりました。
■３．景気の先行指標となる新規求人数は前年比で 12.２%増。前月 12.3%増とほぼ同水準
新規求人数は、前年比で 12.２%増。前月 12.3%増とほぼ同水準で推移しました。伸び率が高い産業の
トップ３は、製造業（34.6％増） 、情報通信業（20.4％増）、運輸業,郵便業（16.2％増）。また卸売業,小
売業 10.6％増、宿泊業,飲食サービス業 12.7％増と、コロナ禍で苦戦する接客サービス系の産業も 10%
以上の伸びとなっています。




出典）厚生労働省「一般職業紹介 (令和 3 年 12 月分及び令和 3 年分)」
総務省統計局「労働力調査( 詳細集計)2021 年(令和３年)10～12 月期平均」



■ツナグ働き方研究所とは...
株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)を
母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートに
て、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、
メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に 30 年以上にわたり観
察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点か
ら「ポストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「パート・アルバイト
の応募が殺到！神採用メソッド」 （かんき出版） なぜ最近の若者は突然辞めるのか」
「 （アスコム）がある。

■過去の調査、リリース（一部）は以下に公開しております。
【コロナ影響を紐解く調査⑦】職場の飲み会世代間意識調査
いまだ約７割は職場の飲み会に行っていない！GoTo で解禁した人も約１割
https://tsuna-ken.com/report/20201124_2009.html


【コロナ影響を紐解く調査⑥】2020 年アルバイト求職意識 1000 人調査
コロナ禍のバイト探しで重視するのは「安全」 「近場」 「短時間」
https://tsuna-ken.com/report/20200731_1976.html

【コロナ影響を紐解く調査⑤】職場の飲み会実態 1000 人調査
自粛明けも約 8 割は職場の飲み会に行っていない！会社の禁止も 2 割強！
https://tsuna-ken.com/report/20200710_1968.html

【コロナ影響を紐解く調査④】コロナ起因の求職意識調査
いま求職している人のうち 7 割が就業中！サクッと稼げる副業ニーズ高まる！
https://tsuna-ken.com/report/20200608_1955.html

【2020 年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍のアルバイトブランド１位はダイソー！コンビニ人気も復活！
https://tsuna-ken.com/report/20200828_1984.html

【本件に関するお問い合わせ先】
ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス）
担当：和田 tsuna-ken@tsunagu-grp.jp

■会社概要
社名：株式会社ツナググループ・ホールディングス
住所：〒100-0006 東京都千代田区有楽町 2-2-1 X-PRESS 有楽町 3 階
代表者：代表取締役社長 米田 光宏
資本金：688,652 千円
従業員数：641 名/グループ合計（2021 年 10 月 1 日現在）
URL：https://tghd.co.jp


【報道・取材関連に関するお問合せ先】
株式会社ツナググループ・ホールディングス
広報担当：中田（なかた） Mail：tghd-info@tsunagu-grp.jp
※新型コロナウイルス感染症予防措置のためのテレワーク対応を実施しておりますので、一次受付はメールでの対応とさせていただきます。