人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得

2024 年 3 月 19 日
各 位

上場会社名 新東工業株式会社
代 表 者 代表取締役社長執行役員 永井 淳
（コード番号 6339 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先責任者 企画部 調査役 澤井 実
（TEL 0533-85-3111）



人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO 30414」の認証を取得
機械メーカーでは２社目



新東工業株式会社(本社：名古屋市、社長：永井 淳)は、人的資本に関する情報開示の国際的な
ガイドラインである「ISO 30414」の認証を 3 月 19 日に取得しました。

国内機械メーカーとしては２社目。国内製造業では４社目となります。

「ISO 30414」は、生産性やダイバーシティなど、人的資本に関する 11 の項目と 58 の指標につい
て定量化し、分析、開示するためのガイドラインです。国内外の投資家が企業の長期的な価値向上
に向けた取り組みを重視し、その際重要となる人的資本の情報公開に注目し始めていることを受
け、認証を取得することにしました。

当社はこれまで「活人主義」を掲げ、従業員の成長のために人事制度・人材開発制度・福利厚生
制度など様々な施策を展開してきました。認証取得を受け、これらの取り組みを一層加速させてい
きます。

また「ISO 30414」の認証取得に合わせて、当社の人的資本に関する定量情報をまとめた「2023
Human Capital Report」を発行しました。

当社ホームページ（https://www.sinto.co.jp/ir/library/human-capital-report/）から閲覧できま
す。




以上