新アセスメントサービス「階層別テスト」（若手向け・中堅向け）提供開始のお知らせ-8月31日までの早期お申込みにより無料でスキルレベルを診断-

2018 年 6 月 1 日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）



新アセスメントサービス「階層別テスト」（若手向け・中堅向け）提供開始のお知らせ

～8 月 31 日までの早期お申込みにより無料でスキルレベルを診断～



「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締
役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）は、この度、新サービス「階層別テス
ト」（若手向け・中堅向け）の提供を開始したことをお知らせいたします。


生産性を向上させつつ「働き方改革」を実現するためには、チームの仕事の進め方を見直すだけにと
どまらず、個々のスキルアップに向けた教育研修機会を充実させることが必要です。このため、企業・
組織には各階層及び個々のスキルレベルを把握するとともに、目標を設定することが求められます。


当社では「働き方改革」の実現に向けたトータルソリューションの提供を目指すべくサービスの開
発を進めていますが、この度、若手及び中堅社員のスキルレベルの把握につながる「階層別テスト」
の提供を開始致しました。


「階層別テスト」では、当社がこれまで実施してきた研修・コンサルティング・アセスメント等に
基づき、若手及び中堅社員に求められるスキルを洗い出し、以下のカテゴリを作成しました。

カテゴリ スキル
①ビジネス基礎 ビジネスマナー／ビジネス文書／電話応対／ホウレンソウ／財務知識
②ビジネスマインド 仕事に対する姿勢／自律・規律／営業力
③業務遂行力 PDCA／QCDRS／タイムマネジメント
若手 ④論理的思考力 判断力／ロジカルシンキング
⑤コミュニケーション力 コミュニケーション／プレゼンテーション／チームワーク
⑥リーダーシップ力 指導力・OJT
⑦社会常識 ダイバーシティ／ワークライフバランス／コンプライアンス／リスクマネジメント
①中級ビジネス基礎 ビジネス文書／ホウレンソウ／財務知識／キャリア
②生産性向上力 PDCA／タイムマネジメント／AI
③論理的思考力 判断力／ロジカルシンキング／クリティカルシンキング
④コミュニケーション力 コミュニケーション／交渉・調整
中堅
⑤リーダーシップ力 OJT／コーチング
⑥チームマネジメント力 役割認識／チームマネジメント／業務改善／リスクマネジメント
⑦業績拡大 マーケティング
⑧社会常識 ダイバーシティ／コンプライアンス


これらのカテゴリ・スキルについて、ビジネス場面で必要な「知識」を問うとともに、ケーススタ
ディなどを通じてそれを「活用できる力（活用力）
」を有しているかどうかを測定します。また、各階
層に求められる役割に応じて配点も異なり、「若手」は知識の配点が高い一方で、
「中堅」は活用力の
配点が高くなっています。
 「階層別テスト」を通じて各階層及び個々の「強み」と「課題」を定量化できるため、最適なスキ
ルアップ施策の実現が可能となります。これにより、効率的な「働き方改革」の推進が期待され、ひ
いては「人づくり」等を通じた労働市場全体の活性化につながります。


なお、「階層別テスト」（管理職向け）については、今後開発を進めていく予定です。


＜サービス概要＞
サービス名称 階層別テスト（若手向け・中堅向け）
サービス内容 若手及び中堅社員に求められるスキルについて、ビジネス場面で必要な「知識」
だけでなく、場面に応じて知識を「活用できる力（活用力）」も測定します。

【若手向け】
全 34 問…知識 26 問（70 点）
、活用力 8 問（30 点）
【中堅向け】
全 28 問…知識 12 問（40 点）
、活用力 16 問（60 点）

■回答方法
WEB 上でご回答いただきます（当社システム Leaf を使用） 。
※詳しい内容は、当社 WEB ページをご確認ください。
https://www.insource.co.jp/consulting/assessment-hierarchy-test.html

■お申込み方法
以下のフォームより、お申込み可能です。
https://secure.insource.co.jp/webinsource/open_training_hp_entries/we
bins_entry_test_by_grade
※本サービスのご利用には、当社かんたん研修お申込みシステム
「WEBinsource」へのご登録（無料）が必要です。
※WEBinsource をすでにご利用いただいているお客さまは、WEBinsource に
ログインのうえ、 「階層別テスト」のバナーよりお申込みください。

料金 1～20 名：10,800 円（税込）
21～40 名：21,600 円（税込）
41～60 名：32,400 円（税込）
61～80 名：43,200 円（税込）
81～100 名：54,000 円（税込）
※100 名以上はご相談ください。
キャンペーン 2018 年 8 月 31 日までのお申込みで何名様でも利用料が無料となります。
対象地域 全国どこでも対応可能です。
お申込み受付開始 2018 年 6 月 1 日


当社では今後もアセスメントサービスの拡充を通じて、組織の活性化に貢献していく所存です。

以 上

【お問合せ先】株式会社インソース http://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 総務広報部(松木・阿部) TEL:03-5259-0070
（サービス内容に関して） コンサルティング本部 TEL:03-5259-0070
参考

（１）結果画面（総合結果）イメージ




（２）インソースのアセスメントサービス （※〇は推奨階層）
新人 若手 中堅 管理職
階層別テスト（若手向け） 〇
階層別テスト（中堅向け） 〇
新人８大スキルアセスメント 〇
組織マネジメント・キャリア・働き方診断 〇 〇 〇 〇
アセスメント付き研修 〇 〇
管理職向け意識調査 〇
３６０度評価 〇 〇 〇 〇
CS 調査パック・CS 調査パックライト 〇 〇 〇