ベテラン・シニア世代のキャリアチャレンジ支援4部作を開発-マスターズ、50代活動（いそかつ）、ベテラン世代の活躍支援

2020 年 2 月 19 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）



ベテラン・シニア世代のキャリアチャレンジ支援
ベテラン・シニア世代のキャリアチャレンジ支援 4 部作を開発
キャリアチャレンジ
～マスターズ、50 代活動（いそかつ） ベテラン世代の活躍支援
～マスターズ、50 、ベテラン世代の活躍支援
活躍

「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締
役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、ベテラン・シニア世代向け
の新作研修を開発しましたので、お知らせします。


少子高齢化が進む中、人材不足に悩む組織が増えています。一方で労働人口の半数を 45 歳以上が占
めるようになり、ベテラン・シニア層にいかにモチベーション高く活躍してもらうかが課題となって
います。当社では、年間約 5 千名（※2018 年 10 月～2019 年 9 月）のベテラン・シニア層に提供して
いる研修にて蓄積されたノウハウと現場の声をもとに、ベテラン・シニア世代の活躍推進研修を新た
に開発いたしました。


＜ベテラン・シニア世代のモチベーション向上支援＞
＜ベテラン・シニア世代のモチベーション向上支援＞
・シニア世代のモチベーション向上支援
ベテラン・シニア世代にとってのキャリアとは、高い地位や収入の獲得をイメージす
る「キャリアアップ」から、仕事を含めたこれからの長い人生をいかに充実させるかと
いう観点に立つ「キャリアチャレンジ」に進化します。新たな「キャリアチャレンジ」
の方向性を考え、具体的な手立てを学ぶプログラムです。


■マスターズ（ベテラン世代向け）研修～好奇心をもって仕事人としての「芸」を磨く
https://www.insource.co.jp/bup/bup_management_curiosity.html
経験・知見豊富な仕事の達人（＝マスターズ）として、今後のキャリアチャレンジを
考 え る 研 修 で す 。ベ テ ラ ン 社 員 と し て の「 仕 事 の 仕 方 」 自 律 の 仕 方 」 好 奇 心 の 持 ち 方 」
「 「
について学び、創造力を発揮する活力あるベテラン社員を目指します。


■マスターズ（ベテラン世代向け）研修～時短の達人としてチームに貢献する
https://www.insource.co.jp/bup/bup_masters_of_efficientworking.html
経験・知見豊富な仕事の達人（＝マスターズ）として、そのノウハウを言語化し、チ
ー ム へ の さ ら な る 貢 献 の 仕 方 を 考 え る 研 修 で す 。マ ス タ ー ズ な ら で は の「 時 間 の 使 い 方 」
「仕事の教え方」 効率の上げ方」を確認し、チームへの展開方法を学びます。
「


＜ 50 代 の 働 き 方 を 考 え る ～ 50 代 活 動 （ い そ か つ ） ＞
■ 50 代 活 動 （ い そ か つ ） 研 修 ～ こ れ か ら の ワ ー ク ス タ イ ル を 考 え る
https://www.insource.co.jp/bup/bup_50_workstyle.html
キ ャ リ ア や プ ラ イ ベ ー ト で の 転 機 を 迎 え る 50 代 に 限 定 し て 実 施 し ま す 。多 面 的 に じ っ
く り と「 仕 事 人 生 の 棚 卸 」を 行 い 、 50 代 同 志 の 声 」を 通 し て「 期 待 」と「 現 実 」に 向 き
「
合 い ま す 。経 験 ・ 知 見 豊 富 な 50 代 だ か ら こ そ で き る 今 後 の 活 躍 や 仕 事 へ の 取 り 組 み に つ
いて、前向きに考えていただきます。
＜管理職によるベテラン世代の活躍支援＞
＜管理職によるベテラン世代の活躍支援＞
■ベテラン世代の活かし方研修～年上の部下への関わり方を学ぶ
https://www.insource.co.jp/bup/bup_subordinate-management.html
ベ テ ラ ン 世 代 と の コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を い か に う ま く 取 り 、成 果 を 上 げ て も ら う か は 、
現代の管理職にとって重要な課題となっています。ベテラン世代の視点から見た仕事観
を理解していただきつつ、そこに響くような指導の仕方を身につけていただくことで、
ダイバーシティ時代の部下マネジメント力をアップします。

当社では、ベテラン・シニア世代の皆様のキャリアチャレンジを支援するサービスを
開発することで、今後とも、働きやすい職場づくりと業績向上をトータルにサポートし
てまいります。

以 上

【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(稲田・石川) TEL:03-5259-0070
（サービス内容に関して） コンテンツ開発部（新宮） TEL:03-6902-0071