当社の事業目的そのものが、働く人に関わる社会課題解決の支援 -SDGsと当社事業の関わりをWebでご紹介-

2020 年３月 11 日

会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
（コード番号：6200 東証第一部）



当社の事業目的そのものが、働く人に関わる社会課題解決の支援

～SDGs と当社事業の関わりを Web でご紹介～


働く人に関わる社会課題解決の支援をする株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締
役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）ではこの度、SDGs と当社事業の関わ
りを紹介する Web ページを新たに作成いたしましたので、お知らせいたします。


当社は事業そのものが、働く人に関わる「社会課題解決」であるため、企業として成長することが
サステナブルな社会の実現へと繋がるものと考えております。具体的には、SDGs（持続可能な開発目
標）として掲げられた 17 の目標のうち、当社では 10 の目標達成に貢献しております。


■SDGs の取り組み
・日本語版 https://www.insource.co.jp/ir/ir_sdgs.html
・英語版 https://www.insource.co.jp/en/ir/ir_sdgs.html
※2019 年 9 月末時点
研修を通じてスキルアップを図ることにより、働きがいも経済成長も
同時に実現することを目指しています。
■社会人教育の実施
年間総受講者数 551,553 名
また、非財務情報を積極的に開示しています。
■月次非財務情報の積極的な開示
・新作研修 ・講師派遣型研修実施回数
・公開講座受講者数 ・WEBinsource 登録先数等
詳しくはこちら https://www.insource.co.jp/ir/insqtrdata.html
公正な社会をつくるための研修サービスを提供しています。
■コンプライアンス、個人情報保護、労務管理などの研修

研修コンテンツ数 54 種類/e ラーニング数 17 種類
インソースグループでは女性が半分以上を占めています。外国出身者
や 60 歳以上のシニア、LGBT、障がいのある方など、多様な人材が共
に働いています。
詳しくはこちら https://www.insource.co.jp/ir/insqtrdata.html
イノベーションを起こすための多様な研修サービスを提供していま
す。
■企画力研修などの実施
年間総受講者数 4,245 名
■マーケティング研修などの実施

年間総受講者数 1,679 名
 他社に先駆けて、女性活躍推進だけでなく、障がいのある方や外国の
方など多様な方の活躍を推進する研修を開発しています。
■女性活躍推進研修などの実施
年間総受講者数 5,513 名
心身ともに健康に働けるよう、メンタルヘルス研修などを提供してい
ます。また自分のストレスをかんたんに調べられるストレスチェック
支援サービスも提供しています。
■ストレスチェック支援サービス
納品組織数 216 組織
業務改善サービスを提供しているノウハウを活かして、全社で積極的
な節電を行うなど、必要最小限のエネルギーで活動しています。




当社では今後とも、サステナブルな社会の実現のため、企業として成長することで貢献してまいり
ます。
以 上
【お問合せ先】株式会社インソース http://www.insource.co.jp/index.html
（取材・広報に関して） 社長室(稲田・石川) TEL:03-5259-0070