これまでの人材採用を変える新しい採用手法を支援するプラットフォームTAISが「第3回HRテクノロジー大賞」にて採用サービス部門優秀賞を受賞

平成 30 年 8 月 13 日
各位
会社名 株 式 会 社 イ ン タ ー ワ ー ク ス
代表名 代表取締役会長兼社長 西 本 甲 介
（コード：6032 東証第一部）
問合せ先 リレーション推進部長 豊 嶋 一 人
（電話 03-6823-5404）


これまで の人材採用を変える新 しい採用手法を支援す るプラットフォーム TAIS（Talent
Acquisition Intelligence Service ）が「第 3 回 HR テクノロジー大賞」（後援：経済産業
省ほか）にて採用サービス部門優秀賞を受賞




株式会社インターワークス（所在地：東京都港区/代表取締役会長兼社長：西本 甲介）のグル
ープ会社である日本デー タビジョン株式会社（所 在地：東京都中央区 /代 表取締役社長： 太田
和人）が提供する「TAIS（Talent Acquisition Intelligence Service）」が、「第 3 回 HR テク
ノロジー大賞」において、 「採用サービス部門優秀賞」を受賞したことをお知らせいたします。

受賞理由は、AI による採用フローの最適化を実現。また採用における事務作業の全業務（説明
会、面接等は除く）を完全自動化した点が評価されました。

TAIS は企業がターゲットとする人材を定義し、ターゲットを逃さない仕組みを作る事で母集団
の量にこだわらない効率の良い新卒採用を実現。またこれに伴い大量の事務作業から採用担当
者を開放致します。

TAIS の主な機能としては、



①採用ターゲットを定義し、ターゲットに焦点を絞った最適な採用フローを設計

②採用ターゲットの進捗状況を可視化、未達成時には速やかに対策を提示

③採用活動における大量の各種事務作業を RPA（ロボット）で自動化

④採用活動におけるビッグデータを蓄積し、AI で分析する事で採用力強化を支援
これらの AI・HR テクノロジーを活用したサービスで企業の採用成功、経営目標の達成をサポー
ト致します。
この受賞を機に、引き続き当社が提供するサービスを通じ、日本の採用における社会的課題の
解決にむけ、独自のメソッドとテクノロジーの拡充に一層努めて参ります。

□ＨＲテクノロジー大賞とは
「ＨＲテクノロジー大賞」 （後援：経済産業省、株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパ
ブリッシング、HR テクノロジーコンソーシアム（ LeBAC） 、ProFuture 株式会社）は日本の
HR テクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰することで、
この分野の進化発展に寄与することを目的に、2016 年に創設され、今年第 3 回が開催されまし
た。オフィシャルページ：https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php

□日本データビジョン株式会社について
代表者：代表取締役社長 太田和人
本社所在地：〒104-0045 東京都中央区築地 4 丁目 1 番 1 号 東劇ビル 15 階
設立年月日：1990 年 5 月 2 日
資本金：1 億 8,705 万円
URL：http://www.jdv.co.jp/
事業の内容：採用支援事業

□株式会社インターワークスについて
代表者：代表取締役会長兼社長 西本 甲介
証券コード：6032 東証 1 部
本社所在地：〒105-0003 東京都港区西新橋 1 丁目 6 番 21 号 NBF 虎ノ門ビル 8 階
設立年月日：1991 年 3 月 15 日
資本金：1 億 7,119 万円
URL： https://interworks.jp/
事業の内容：メディア＆ソリューション事業・人材紹介事業

□本リリースに関するお問い合せ先
日本データビジョン株式会社 ＴＡ企画・開発部 電話：03-4578-3100
株式会社インターワークス リレーション推進部 電話：03-6823-5404